廣東省委機(jī)關(guān)報(bào)《南方日?qǐng)?bào)》今天重點(diǎn)刊登赤坎鎮(zhèn)人才工作文章，介紹了赤坎鎮(zhèn)依托赤坎古鎮(zhèn)項(xiàng)目，吸引大批高層次人才，推動(dòng)赤坎全面發(fā)展的有關(guān)情況。赤坎鎮(zhèn)人才工作有什么亮點(diǎn)，取得什么成效，請(qǐng)?jiān)斠娢恼隆?/strong>

在江門開平市赤坎鎮(zhèn)政府對(duì)面，一棟以青磚、紅磚為建筑材料，融合嶺南傳統(tǒng)建筑元素，采用花式砌法與傳統(tǒng)建筑建造工藝打造的建筑物，吸引著各地游客前來參觀拍照。這里便是赤坎新區(qū)商業(yè)綜合體項(xiàng)目——赤坎僑小館。

僑小館

走進(jìn)僑小館二、三樓的開平市（赤坎）人才驛站和全國(guó)博士后創(chuàng)新（江門）示范中心開平分中心，就是開放性的辦公場(chǎng)所，采光充足，寬敞整潔，流水、竹葉、屏風(fēng)……讓人一踏進(jìn)門就如沐春風(fēng)。

去年7月，赤坎鎮(zhèn)被確定為江門市“人才強(qiáng)基工程”試點(diǎn)鎮(zhèn)。為此，該鎮(zhèn)以建設(shè)“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”為目標(biāo)，分別在政策創(chuàng)新、服務(wù)保障、平臺(tái)建設(shè)等環(huán)節(jié)全面發(fā)力，吸引了大批高層次人才紛紛落戶，推動(dòng)赤坎古鎮(zhèn)項(xiàng)目加速建設(shè)。目前，該鎮(zhèn)已引進(jìn)24名核心駐場(chǎng)人員，其中博士6人、碩士13人、學(xué)士5人。

“赤坎對(duì)人才非常重視，當(dāng)?shù)爻雠_(tái)的相關(guān)人才政策會(huì)第一時(shí)間通知我們，并協(xié)助我們?nèi)ド陥?bào)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼?！遍_平亙欣固和企業(yè)管理咨詢中心（有限合伙）項(xiàng)目咨詢總監(jiān)鄭艷芬說，這兩年項(xiàng)目的安置房、商業(yè)區(qū)陸續(xù)建成后，他們率先入住人才公寓。“政府還給我們配置了一批不錯(cuò)的家具電器，基本可以拎包入住，相信這些舉措有利于開平后續(xù)吸引更多人才干事創(chuàng)業(yè)。”

引人出臺(tái)江門首個(gè)鎮(zhèn)級(jí)人才新政

與鄭艷芬一樣，開平亙欣固和企業(yè)管理咨詢中心（有限合伙）商管部總監(jiān)卓少冰也是近年來赤坎鎮(zhèn)引進(jìn)的高層次人才之一。畢業(yè)于中山大學(xué)旅游管理專業(yè)的他，2010年實(shí)習(xí)時(shí)曾到開平碉樓和赤坎古鎮(zhèn)，被當(dāng)?shù)氐娜A僑文化、碉樓文化所吸引?！拔迥昵埃以俅蔚匠嗫补沛?zhèn)實(shí)習(xí)，研究生畢業(yè)后就決心留在這里發(fā)展了?！?/p>

近年來，赤坎古鎮(zhèn)吸引了越來越多的高層次人才落戶，像卓少冰這樣的案例在當(dāng)?shù)夭⒉货r見。目前，赤坎鎮(zhèn)已與上海交通大學(xué)、中山大學(xué)、暨南大學(xué)、華南理工大學(xué)等名校建立了人才培養(yǎng)合作關(guān)系，先后引進(jìn)一批“985”及“雙一流”高校碩士、博士為骨干的人才梯隊(duì)。

“我們?cè)诮T市鎮(zhèn)（街）率先出臺(tái)了鎮(zhèn)級(jí)人才新政——《關(guān)于實(shí)施古鎮(zhèn)英才計(jì)劃加快建設(shè)“人才強(qiáng)鎮(zhèn)”的若干措施》（下稱“人才十條”），完善了涵蓋人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、保障等方面的工作機(jī)制。”赤坎鎮(zhèn)黨委副書記胡少波介紹，該鎮(zhèn)按照每年100萬元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立鎮(zhèn)人才發(fā)展專項(xiàng)資金，從居住、就醫(yī)、休假、工作生活補(bǔ)助等方面，對(duì)符合條件的高層次人才和緊缺人才給予政策照顧。

為了吸引更多人才，“人才十條”中囊括了多條誠(chéng)意十足的政策。例如，對(duì)到該鎮(zhèn)企事業(yè)單位工作的博士或正高級(jí)職稱人才，赤坎鎮(zhèn)給予1萬元一次性生活補(bǔ)貼；符合條件的高層次人才，可以申請(qǐng)入住人才公寓，并享受減免租金的優(yōu)惠。“另外，符合條件的高層次人才每年還可以享受一次免費(fèi)的健康體檢，參加一次政府組織的國(guó)情研修班，子女讀書也可以領(lǐng)取補(bǔ)貼?！焙俨ń榻B。

而在引進(jìn)方式上，赤坎鎮(zhèn)積極探索“柔性引才”，通過項(xiàng)目合作、短期聘請(qǐng)、“赤坎大講堂”等方式集聚了不少人才。其中，該鎮(zhèn)聘請(qǐng)北京大學(xué)閆明博士及其團(tuán)隊(duì)完成赤坎新區(qū)中心小學(xué)和幼兒園的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作；聘請(qǐng)清華大學(xué)劉博新博士及其團(tuán)隊(duì)完成赤坎規(guī)劃展示服務(wù)中心設(shè)計(jì)工作；聘請(qǐng)本土僑鄉(xiāng)藝術(shù)家關(guān)維負(fù)責(zé)建設(shè)赤坎僑小館項(xiàng)目……

赤坎中心小學(xué)、幼兒園項(xiàng)目

值得一提的是，赤坎鎮(zhèn)還通過實(shí)施柔性引才“粵港澳大灣區(qū)實(shí)習(xí)就業(yè)計(jì)劃”，吸引了一批香港高校學(xué)子前來赤坎古鎮(zhèn)項(xiàng)目實(shí)習(xí)，加強(qiáng)了與粵港澳優(yōu)秀青年人才的文化交流。

“我們吸引了一個(gè)開平籍的香港青年加入團(tuán)隊(duì)，投身于建設(shè)赤坎古鎮(zhèn)的浪潮?！睆V東奇幻文化傳媒有限公司是赤坎鎮(zhèn)的一家創(chuàng)業(yè)公司，該公司總經(jīng)理張銳欽介紹，目前共有7人在赤坎古鎮(zhèn)工作，全部都是95后的年輕人。

留人配備32套高標(biāo)準(zhǔn)人才公寓

“政府對(duì)駐場(chǎng)的高層次人才很關(guān)心。比如一對(duì)一的人才聯(lián)絡(luò)機(jī)制。”在赤坎鎮(zhèn)工作的這幾年，卓少冰對(duì)當(dāng)?shù)卣娜诵曰?wù)印象深刻?！懊總€(gè)人才都有定點(diǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)或者負(fù)責(zé)人聯(lián)系，我就是跟赤坎鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)行對(duì)接的。他們會(huì)經(jīng)常與我定期溝通，詢問我們有沒有工作或生活上的需求，讓人感覺蠻暖心的。”

要想人才留下來，首先得做好服務(wù)這篇“大文章”?！盀榇?，我們專門建立了人才工作信息庫(kù)，制定《赤坎鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)高層次人才工作安排》，明確每個(gè)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1-2名高層次人才。”赤坎鎮(zhèn)政府相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，通過該聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，赤坎鎮(zhèn)通過實(shí)地走訪、個(gè)別談心、電話聯(lián)系等方式，定期聽取聯(lián)系對(duì)象對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府重大決策、重要政策措施、重大項(xiàng)目實(shí)施和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的意見建議，了解和關(guān)心聯(lián)系對(duì)象工作生活等情況，協(xié)調(diào)解決工作生活中遇到的困難和問題。截至目前，該鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)已聯(lián)系高層次人才65人次。

此外，赤坎鎮(zhèn)還依托赤坎古鎮(zhèn)項(xiàng)目一期安置房，先后投入資金500多萬元，建成面積600多平方米的全國(guó)博士后創(chuàng)新（江門）示范中心開平分中心（人才驛站）和32套的人才公寓，并優(yōu)先安排32套公房建設(shè)人才公寓，按照“拎包入住”的標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)配齊家具和電器。

安置房一期內(nèi)景

“這里的人才公寓很好，辦公空間也不錯(cuò)，適合年輕人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)?！币讶胱∪瞬殴⒌淖可俦榻B，當(dāng)?shù)卣粌H為高層次人才提供了良好的工作環(huán)境，在生活上對(duì)他們的關(guān)心也無微不至。“除了入住人才公寓，我們還可以在赤坎鎮(zhèn)政府里用餐，可以說是‘衣食無憂’了?！?/p>

在張銳欽看來，一開始赤坎古鎮(zhèn)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并不占優(yōu)，包括餐飲、交通等環(huán)節(jié)都還需要加強(qiáng)?！傲钗矣绕涓袆?dòng)的是，有一次開平市委組織部剛好過來考察。然后我提到了這些不足后，對(duì)方當(dāng)場(chǎng)表示會(huì)想辦法幫我們解決這些難題，讓大家安心留在赤坎古鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)?！?/p>

赤坎鎮(zhèn)航拍圖（黃色高樓為安置房一期）

“很快，當(dāng)?shù)卣烷_了‘綠色通道’，讓我們?nèi)S小館的博士后中心辦公，免費(fèi)提供辦公場(chǎng)所，員工就餐問題也解決了?！睆堜J欽認(rèn)為，這些暖心的舉措對(duì)創(chuàng)業(yè)者來說堪稱雪中送炭，有利于赤坎鎮(zhèn)留住高層次人才，安心在當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)、就業(yè)。

用人各展所長(zhǎng)參與文旅產(chǎn)業(yè)全鏈條

3月26日，江門市2021年全域旅游工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在開平召開。參會(huì)人員考察了赤坎古鎮(zhèn)項(xiàng)目、赤坎鎮(zhèn)僑小館以及赤坎規(guī)劃展示中心，對(duì)古鎮(zhèn)項(xiàng)目未來發(fā)展信心滿滿。

江門市2021年全域旅游工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在開平召開，圖為展示館會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

建好赤坎古鎮(zhèn)，離不開人才支撐。人才引進(jìn)來、留下來后，還需要施展才華的“用武之地”和良好的成長(zhǎng)空間?！拔覀兘Y(jié)合赤坎古鎮(zhèn)項(xiàng)目發(fā)展需求，引進(jìn)了不少學(xué)科背景涉及旅游管理、風(fēng)景園林、文化遺產(chǎn)、人文地理、藝術(shù)設(shè)計(jì)、法學(xué)等領(lǐng)域的高層次人才，滿足了復(fù)雜文旅項(xiàng)目落地過程中對(duì)多樣化人才的需求。”胡少波介紹，赤坎鎮(zhèn)先后安排了多個(gè)高層次人才在赤坎管委會(huì)古鎮(zhèn)辦、新區(qū)辦、征收辦等部門進(jìn)行掛職，在對(duì)人才進(jìn)行深化培養(yǎng)的同時(shí)，也為政府在赤坎古鎮(zhèn)項(xiàng)目的土地出讓、新區(qū)規(guī)劃、設(shè)計(jì)與建設(shè)、司法征收、報(bào)批報(bào)建等環(huán)節(jié)提供了重要智力支持。

為了更好地讓這些人才了解赤坎古鎮(zhèn)項(xiàng)目，助力赤坎古鎮(zhèn)項(xiàng)目加快建設(shè)，該鎮(zhèn)還堅(jiān)持根據(jù)每位人才的能力、優(yōu)勢(shì)、興趣特點(diǎn)進(jìn)行定向培養(yǎng)，將人才匹配到項(xiàng)目鏈條的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)揮人才所長(zhǎng)助力項(xiàng)目落地。

“我們通過吸取赤坎古鎮(zhèn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)多年扎根項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，將合適的人才匹配到產(chǎn)業(yè)研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工建造、商業(yè)管理、新媒體運(yùn)營(yíng)等文旅產(chǎn)業(yè)全鏈條的各個(gè)環(huán)節(jié)，讓人才進(jìn)入適合自己的板塊進(jìn)行縱深發(fā)展，形成了‘大鏈條、小團(tuán)隊(duì)’的融合性定向培養(yǎng)模式。”上述負(fù)責(zé)人介紹。

如今，當(dāng)?shù)匾M(jìn)的高層次人才紛紛深度參與赤坎古鎮(zhèn)項(xiàng)目建設(shè)。其中，自2016年碩士畢業(yè)后，鄭艷芬便來到開平，參與項(xiàng)目前期工作，協(xié)助當(dāng)?shù)卣瓿身?xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃、征收、報(bào)建等手續(xù)；此前在廣州從事文創(chuàng)及文化傳媒業(yè)務(wù)的張銳欽，去年1月在一次項(xiàng)目考察活動(dòng)中首次意識(shí)到赤坎古鎮(zhèn)的發(fā)展?jié)摿Γ?個(gè)月后便帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)一起過來扎根開平，開展僑小館運(yùn)營(yíng)、招商、新媒體運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)……

在上述舉措的推動(dòng)下，赤坎鎮(zhèn)陸續(xù)孵化培育了開平塔木方原建筑工程設(shè)計(jì)有限公司、開平市城市更新投資有限公司、廣東奇幻文化傳媒（開平）有限公司等頗具發(fā)展?jié)摿Φ某鮿?chuàng)企業(yè)。在此基礎(chǔ)上，該鎮(zhèn)還通過舉辦江門市“僑“文旅峰會(huì)、“赤坎大講堂”學(xué)習(xí)分享會(huì)、青年干部人才論壇等人才交流活動(dòng)，加速推動(dòng)高層次人才加速成長(zhǎng)。

“鎮(zhèn)里特意設(shè)立了‘赤坎大講堂’，邀請(qǐng)專家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來給我們上課，幫助我們了解當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況?！弊可俦J(rèn)為，隨著更多像“赤坎大講堂”這樣的人才交流平臺(tái)不斷涌現(xiàn)，扎根赤坎的高層次人才將擁有越來越多的交流與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。