為進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)部門自我監(jiān)督管理的主動性，推動作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，促進(jìn)工作績效提升，打造勤政廉政的良好氛圍，4月2日，赤坎鎮(zhèn)召開作風(fēng)建設(shè)工作會議，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓實(shí)到中層干部。赤坎鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記梁文杰，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、副股級干部參加了會議。

會上，梁文杰圍繞“管好自己的部門”主題，從為何管、管什么、如何管三個(gè)方面進(jìn)行深入講解，并提出具體工作要求。在“為何管”上，強(qiáng)調(diào)管好自己的部門，是部門負(fù)責(zé)人對單位、對部門、對自己、對同志負(fù)責(zé)的一項(xiàng)職責(zé)工作。在“管什么”上，強(qiáng)調(diào)部門負(fù)責(zé)人既要管好紀(jì)律作風(fēng)，又要管好工作績效，努力推動紀(jì)律作風(fēng)和工作績效“雙提升”。在“如何管”上，強(qiáng)調(diào)部門負(fù)責(zé)人要在嚴(yán)于律己和干事創(chuàng)業(yè)上首先帶好頭、作表率；要摒棄“老好人”思想，用心用情用力地做好對部門同志的嚴(yán)管和厚愛；要根據(jù)《開平市赤坎鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)各部門作風(fēng)建設(shè)的工作措施》，把部門日常的教育管理提醒工作落細(xì)落實(shí)。