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        中共開平市翠山湖產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園工作委員會關(guān)于巡察整改進展情況的通報
        發(fā)布日期:2023-03-06 17:54
        來源:本網(wǎng)
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        根據(jù)開平市委巡察工作的統(tǒng)一部署,202239日至610日,市委第一巡察組對翠山湖黨工委進行巡察。2022729日,市委第一巡察組翠山湖黨工委反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。

        一、立行立改,抓好巡察整改工作部署

        (一)提高政治站位,加強黨工委對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。翠山湖黨工委切實提高政治站位,旗幟鮮明地抓好巡察整改工作。黨工委書記主動擔(dān)當(dāng)起第一責(zé)任人責(zé)任,對整改工作親自部署、親自研究、親自參與制定整改方案,共同推進整改工作落實。黨工委各班子成員按照分工主動認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù),責(zé)任到人,確保整改工作按照既定的目標(biāo)、措施、時限落實到位。相關(guān)責(zé)任部門迅速擔(dān)起責(zé)任,按照整改方案的要求,落實各項整改措施。

        (二)明確主體責(zé)任,第一責(zé)任人履職盡責(zé)迅速抓落實。作為巡察整改第一責(zé)任人,市政府副市長、翠山湖黨工委書記許永鋒同志強化“一盤棋”思想,在巡察意見反饋后,迅速組織成立翠山湖黨工委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)巡察反饋意見、結(jié)合園區(qū)工作實際,召集黨工委班子成員共同研究、迅速形成《翠山湖黨工委關(guān)于市委第一巡察組反饋意見的整改落實方案》和《巡察反饋意見分項整改臺賬》,把涉及翠山湖整改問題的4大方面內(nèi)容,細(xì)化為14個具體事項和42項整改措施。整改臺賬做到完整清晰,能夠結(jié)合園區(qū)實際,對任務(wù)進一步分解,確保責(zé)任到人,整改工作落實到位。

        (三)加強研究部署,落實跟蹤督辦。市委第一巡察組反饋巡察情況后,翠山湖黨工委迅速于2022812日召開黨工委會議,研究部署整改工作,審核制定整改工作方案。翠山湖管委會通過每周班子例會,由各班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域工作,匯報工作進展情況,研究制定落實巡察整改的有效措施。同時,加強監(jiān)督檢查,嚴(yán)格督導(dǎo)黨工委各班子成員落實好分管責(zé)任,明確要求各項整改任務(wù)要對癥下藥,取得可驗收的成果。

        (四)建章立制,深入持續(xù)開展整改。針對巡察組提出的問題,能夠立即解決的,翠山湖馬上進行整改,確保1個月內(nèi)整改到位;需要長期整改的,專題研究、明確責(zé)任、持續(xù)用力,確保3個月內(nèi)見到明顯成效。根據(jù)所屬的整改事項建章立制、舉一反三,深化實際成效,保證高質(zhì)量完成整改。其中,調(diào)整巡察整改、黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)、意識形態(tài)等工作架構(gòu)7項,修訂工作方案及制度16項,包括:學(xué)習(xí)制度、平時考核工作方案、意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案、輿情會商研判制度等。經(jīng)過翠山湖上下共同努力,目前,14個整改事項,8個完成銷號,5取得階段性成果并需長期堅持,1取得階段性成果。

        二、整改工作成效

        第一方面問題,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入,擔(dān)當(dāng)作為不足,推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展乏力。

        (一)關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神成效不突出的問題

        整改狀態(tài):已完成。

        整改情況:翠山湖黨工委主要負(fù)責(zé)人牽頭,組織修訂《翠山湖黨工委、管委會學(xué)習(xí)制度》,制定《2022年翠山湖黨工委中心組理論學(xué)習(xí)計劃》。2022年,先后開展學(xué)習(xí)活動42次,其中中心組理論學(xué)習(xí)25次、黨建培訓(xùn)班5場、專題學(xué)習(xí)12次(黨的二十大精神、憲法、法治、紀(jì)律、黨旗、防疫、創(chuàng)文、人才、安全生產(chǎn)、數(shù)字素養(yǎng)等)。打造“車間微黨課”品牌,組織轄區(qū)黨支部開展車間微黨課86節(jié)。用好“學(xué)習(xí)強國”APP,掀起園區(qū)學(xué)習(xí)熱潮。充分利用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐,落實好“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要要求。1-12月,引進項目19個,均為億元以上項目(含3個超10億元項目),投資總額55.11億元;落實“園區(qū)再造”工程,加快大型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的征地拆遷,啟動生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園建設(shè),首個入園的牽牛原料藥項目已動工;協(xié)助完成編制江門承接產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移主平臺開平片區(qū)建設(shè)方案,加快平臺擴容提質(zhì),提高園區(qū)產(chǎn)業(yè)承載力。

        (二)關(guān)于班子攻堅克難魄力不足,對解決歷史遺留問題過多強調(diào)客觀原因,盤活低效用地思路不寬、方法不多的問題。

        整改狀態(tài):階段性完成并需長期堅持

        整改情況:核實6個地塊情況,形成低效用地調(diào)查表和分析說明、對策措施,全面攻堅整改。目前,已有3個項目通過引進新項目、出租廠房成功盤活低效用地和廠房。剩余3個存在低效用地的項目持續(xù)攻堅推動投資方引進新項目進行盤活使用,通過共同招商、協(xié)助招商等方式協(xié)助企業(yè)對接招商項目。舉一反三,督導(dǎo)園區(qū)企業(yè)提高用地效能。重新收儲某企業(yè)未利用土地50畝,引入朗勝智慧照明項目于20221028日動工;盤活某企業(yè)低效用地20畝,引入騰盛工程車項目并動工改造;督促3企業(yè)增資擴產(chǎn),盤活未利用土地,其中,1家企業(yè)新廠房已落成,1家企業(yè)新廠房已動工,1個項目地塊正在辦理報建手續(xù)。

        (三)關(guān)于班子的責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足,園區(qū)發(fā)展步伐慢、質(zhì)量弱,工業(yè)“主陣地”作用發(fā)揮不明顯的問題

        整改狀態(tài):階段性完成并需長期堅持。

        整改情況:翠山湖黨工委切實加強對園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo),主要負(fù)責(zé)人切實履行巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任,進一步增強發(fā)展的緊迫感、危機感和使命感,牢固樹立“工業(yè)強市”理念,全力抓好工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。結(jié)合園區(qū)實際,重點圍繞“工業(yè)振興”和“園區(qū)再造”工程,按照市委市政府工作部署,明確責(zé)任,動員全體班子成員以“二次創(chuàng)業(yè)”精神,抓好園區(qū)各項開發(fā)建設(shè)工作:一是全力抓好大型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)。完成編制《開平大型產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,并加快生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)專業(yè)園建設(shè),為后續(xù)高質(zhì)量發(fā)展打好基礎(chǔ)。二是加大招商引資力度。完成“成渝、長三角、深莞、廣佛”4個駐點招商聯(lián)絡(luò)處,提高招商效能。2022年,園區(qū)引進億元以上項目19個,投資總額55.11億元,其中投資10億元以上的大項目3個。三是加快項目建設(shè),推動指標(biāo)增長落到實處。推行投資承諾制、容缺審批、并聯(lián)審批、一站式代辦等措施,更新制定掛鉤聯(lián)系服務(wù)制度,推動項目建設(shè)提速。10月朗勝科技公司項目實現(xiàn)“交地即動工”,進一步展現(xiàn)“翠山湖速度”。2022年,翠山湖一般公共預(yù)算收入按可比口徑累計完成1.35億元,同比增長20.02%;規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值88.38億元,同比增長10.47%;社會消費品零售總額3.94億元,同比增長11.1%;1-11月進出口總額13.91億元,同比增長5.1%。四是助力企業(yè)提高生產(chǎn)效益。深化落實“企業(yè)服務(wù)年”,結(jié)合單位人事工作實際,更新組建15個掛鉤聯(lián)系企業(yè)工作小組,配齊人員、壯大隊伍,夯實暖企服務(wù)力量;聯(lián)合江門市工信局、開平市人社局,2次組織宣貫會,宣講《江門148條一攬子政策》《開平暖企十八條》<翠山湖高質(zhì)量發(fā)展扶持政策》及RCEP政策,宣講“助企紓困”政策,支持企業(yè)申報各項獎勵政策,持續(xù)壯大經(jīng)營。截至目前,協(xié)助17家企業(yè)申報增產(chǎn)獎勵資金;協(xié)助13家企業(yè)辦理小升規(guī)獎勵資金;協(xié)助3家企業(yè)申報產(chǎn)業(yè)共建政策;協(xié)助2家企業(yè)辦理退稅業(yè)務(wù)。通過多措并舉提升園區(qū)發(fā)展質(zhì)量,20229月,翠山湖高新區(qū)獲頒粵港澳大灣區(qū)營商環(huán)境創(chuàng)新實踐2022年度優(yōu)秀經(jīng)濟功能區(qū)。

        (四)關(guān)于班子的責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足,抓項目抓發(fā)展不夠堅決有力的問題。

        整改狀態(tài):階段性完成并需長期堅持

        整改情況:目前,3家延期交地項目已完成建設(shè)并投產(chǎn);2020-20216個進度滯后項目(部分為不同年度同一項目)中有5個項目均已投產(chǎn),其中,1家企業(yè)成功入選全國第四批專精特新“小巨人”企業(yè),1二期項目已追趕進度達到預(yù)期目標(biāo)。同時,督促并協(xié)助進度滯后的項目進行整改,計劃通過引入新投資方進行盤活。2022年未按進度完成的重點項目,督促加快工程進度、追趕進度,目前正在進行主體建設(shè)。

        (五)關(guān)于意識形態(tài)工作落實不到位的問題。

        整改狀態(tài):已完成。

        整改情況:調(diào)整翠山湖意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,完成修訂《翠山湖黨工委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》《翠山湖網(wǎng)絡(luò)安全和信息化重大事件工作應(yīng)急預(yù)案》《翠山湖輿情會商研判制度》等方案制度和工作指引。對翠山湖黨建文化展示廳的內(nèi)容進行重新審核并更新。舉一反三,修訂《開平市翠山湖產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園信息發(fā)布管理辦法》,強化信息發(fā)布審核把關(guān)和提升宣傳效能。先后召開3次意識形態(tài)暨輿情分析研判會,研究部署園區(qū)意識形態(tài)工作,強化與南方雜志社、江門日報等媒體的合作,提升輿情正面發(fā)聲和引導(dǎo)能力。2022年,收到涉及園區(qū)輿情2宗,聯(lián)合相關(guān)部門對園區(qū)輿情妥善處理,組織勞資雙方對話,督促企業(yè)依法做好勞動保障、引導(dǎo)職工依法維權(quán)、消除社會面誤解,沒有引起輿論發(fā)酵。舉一反三,結(jié)合春節(jié)勞資糾紛多發(fā)的情況,加強走訪和排查,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。

        第二方面問題,全面從嚴(yán)治黨推進力度不夠,群眾身邊不正之風(fēng)依然存在

        (一)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不到位的問題。

        整改狀態(tài):已完成。

        整改情況:嚴(yán)格落實中共中央辦公廳《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和開平市委《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,明確落實黨工委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。結(jié)合班子成員分工調(diào)整情況,完成修訂《翠山湖黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》。結(jié)合人事工作情況,對班子成員分工進行調(diào)整,落實黨工委專職副書記分管紀(jì)檢工作,落實黨政辦公室負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作,配備了2名紀(jì)檢工作人員。

        (二)關(guān)于工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實,對群眾切身利益關(guān)注不夠,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理未跟上發(fā)展需要的問題。

        整改狀態(tài):階段性完成并需長期堅持

        整改情況:針對商業(yè)廣場人流密集處,科學(xué)規(guī)劃設(shè)置園區(qū)公共停車位,目前在商業(yè)廣場已設(shè)置停車位166。完成西湖一路路燈維修工作并制定長期養(yǎng)護方案。制定《翠山湖高速橋底洪澇災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》,確保發(fā)生洪澇災(zāi)害時能迅速應(yīng)急處置;并制定整改方案,按計劃開展維修工作。舉一反三,結(jié)合園區(qū)治理,將翠山湖高新區(qū)劃分為6個網(wǎng)格,建立了翠山湖網(wǎng)格黨群服務(wù)站,組建6個網(wǎng)格小組和15個掛鉤聯(lián)系企業(yè)小組,并運用好中小企業(yè)訴求快速響應(yīng)平臺,認(rèn)真排查和處理園區(qū)中涉及群眾、企業(yè)的各類訴求,及時跟進解決。

        (三)關(guān)于工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實,領(lǐng)導(dǎo)干部走訪聯(lián)系企業(yè)制度落實不到位,未及時解決企業(yè)反映的問題。

        整改狀態(tài):階段性完成并需長期堅持。

        整改情況:完成企業(yè)擋土墻修復(fù)工程;就通訊光纜過低、修剪樹枝無處放置等問題,加強與電信運營商溝通協(xié)調(diào),該通訊光纜符合凈空高度要求,已對企業(yè)做好政策解答。對企業(yè)修剪樹枝無處放置問題,屬于企業(yè)自身固體廢棄物處理問題,已做好政策解答和業(yè)務(wù)指引。更新組建15個掛鉤聯(lián)系企業(yè)工作小組,由各個小組收集企業(yè)反映問題,及時交經(jīng)發(fā)部門匯總形成企業(yè)訴求表并轉(zhuǎn)對口部門跟蹤處理。通過開展臺賬式訴求跟蹤處理,確保企業(yè)反映問題件件有回應(yīng)。其中,第二季度共收集到企業(yè)訴求50個,已辦結(jié)25個、已做政策解答和業(yè)務(wù)指引25個;第三季度共收集到企業(yè)訴求61個,已辦結(jié)50個、已做政策解答和業(yè)務(wù)指引11;第四季度已收集到企業(yè)訴求28個,已移交相關(guān)部門跟進處理。

        (四)關(guān)于重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在廉政風(fēng)險的問題

        整改狀態(tài):已完成。

        整改情況:2022829日,召開專題工作會議,針對存在問題,剖析原因,查找根源,明確整改方向,并形成相關(guān)情況說明。針對該事項中存在的問題,對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部加強警示教育,重點是通過園區(qū)開發(fā)過程中的歷史遺留問題來警醒現(xiàn)在的分管領(lǐng)導(dǎo)和干部同志,要在符合工作規(guī)范流程的基礎(chǔ)上,謀劃創(chuàng)新、提高土地收益和打造園區(qū)營商環(huán)境,并要進一步強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和注重做好資料歸檔。對租賃地塊回收事項,已結(jié)合法院判決和調(diào)解情況,依法依規(guī)完成處理。目前,該地塊已收回、引進新項目并完成土方平整。與此同時,對單位類似事項進行自查自糾,鞏固整改成效。目前,暫無發(fā)現(xiàn)類似問題。

        (五)關(guān)于重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在廉政風(fēng)險,工程管理不到位的問題

        整改狀態(tài):已取得階段性成果。

        整改情況:2022829日,召開專題工作會議,剖析問題原因,查找問題根源,并明確整改方向,形成相關(guān)說明。針對該工程中存在的管理不到位、效率慢的問題,對全體班子成員及干部加強警示教育,重點是通過園區(qū)開發(fā)過程中的歷史遺留問題來警醒現(xiàn)在的分管領(lǐng)導(dǎo)和干部同志,明確對工程項目嚴(yán)格按照合同內(nèi)容去加強管理,提高辦事效率和管理效能。相關(guān)程項目已進入結(jié)算審核階段,對于驗收內(nèi)容與設(shè)計內(nèi)容不一致的情況,已由第三方審核并進行相應(yīng)的費用核減,已出具結(jié)算審核定案單,已完成結(jié)算前有關(guān)手續(xù),轉(zhuǎn)交財政部門按計劃結(jié)算。綠化苗木的保養(yǎng)期嚴(yán)格按照合同執(zhí)行。對類似工程結(jié)算舉一反三,加強情況摸底和自查自糾,目前未發(fā)現(xiàn)存在類似情況。加強建章立制,更新制定《翠山湖高新區(qū)項目工程建設(shè)綜合管理制度》,加強對工程建設(shè)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管,堵塞風(fēng)險和漏洞,避免類似問題再次發(fā)生,達到整改效果。

        第三方面問題,黨的基層組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),干部隊伍建設(shè)力度不足。

        (一)關(guān)于基層黨組織黨務(wù)工作不規(guī)范,黨建陣地管理不到位的問題。

        整改狀態(tài):已完成。

        整改情況:1已完成對基層黨組織黨務(wù)工作不規(guī)范的事項,嚴(yán)格按照黨務(wù)工作規(guī)定進行整改。其中,黨支部吸收預(yù)備黨員時實為2名入黨介紹人,會上2人發(fā)言,記錄為1人。已對相關(guān)干部開展批評教育,督促加強黨建業(yè)務(wù)知識水平。2已組織召開園區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)班,加大對黨務(wù)工作者特別是兩新組織黨務(wù)工作者的培訓(xùn)教育,規(guī)范工作流程。3完善黨群服務(wù)中心建設(shè)。用好翠山湖國匯黨群服務(wù)中心,增設(shè)園區(qū)治理工作點、完善職能。2022830日,翠山湖網(wǎng)格管理驛站揭牌啟用,設(shè)置6個網(wǎng)格小組及配齊網(wǎng)格員;結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、有關(guān)紀(jì)念日,開展形式多樣的黨建活動,其中在翠山湖員工村黨群服務(wù)中心舉辦了公益夏令營、公益冬令營等活動;在翠山湖黨校舉辦了14場黨建專題培訓(xùn)班和黨建活動。

        (二)關(guān)于黨建經(jīng)費使用不規(guī)范的問題。

        整改狀態(tài):已完成

        整改情況:已向退休支部老黨員講解政策,明確今后不再以包括現(xiàn)金等任何形式發(fā)放會議費。召開專題會議,對2位相關(guān)責(zé)任人進行批評教育。今后將嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,規(guī)范黨建經(jīng)費使用。

        (三)關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為內(nèi)生動力不足的問題。

        整改狀態(tài):已完成。

        整改情況:1)健全中層干部選拔任用。翠山湖管委會核定正股級職數(shù)9個(含專職黨務(wù)干部1名),副股級職數(shù)2個。2022以來,實任正股職6人,副股職3人。目前,已使用正股級職數(shù)6個、副股級職數(shù)3個,剩余中層干部職數(shù)2個,所有內(nèi)設(shè)機構(gòu)均已配備至少1名負(fù)責(zé)人,中層干部隊伍力量得到切實增強。(2)運用好空缺的編制,及時補充干部隊伍新鮮血液,完成公共服務(wù)中心主任、副主任2個崗位的人員配置,以及提拔晉升九級管理崗1名、三級工勤技能崗1名。調(diào)入公務(wù)員1名,充實規(guī)劃建設(shè)局干部隊伍。(3)加強年輕干部培養(yǎng)和鍛煉,推動新晉干部參加市科級干部培訓(xùn)班、2022年中青年干部培訓(xùn)二班,進一步提高綜合素質(zhì)。選派新招錄公務(wù)員參與上級跟班學(xué)習(xí)活動,業(yè)務(wù)骨干到外市掛職,提升業(yè)務(wù)技能,為園區(qū)建設(shè)提速提效打好基礎(chǔ)。(4)加強干部監(jiān)督管理。完善《翠山湖管委會公務(wù)員平時考核工作方案》。已完成2022各個季度的平時考核工作。

        第四方面問題,對上一輪巡察和審計指出的問題整改不到位。

        (一)關(guān)于“公務(wù)接待支出不規(guī)范,沒有公函和接待清單”問題整改不到位的問題。

        整改狀態(tài):已完成

        整改情況:(1)結(jié)合翠山湖管委會及下屬公司“管運分離”之前的實際情況,對有關(guān)接待費支出問題進行補充說明,形成相關(guān)情況說明。(2)結(jié)合園區(qū)開發(fā)、招商考察等活動較多,接待任務(wù)較重較急的實際情況,有公函的來訪活動,按公函接待處理;無公函的接待活動,嚴(yán)格按《翠山湖公務(wù)接待管理辦法》執(zhí)行,按照接待標(biāo)準(zhǔn)和接待清單管理的模式,由接待部門填寫申請表、分管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)做好審批的前提下,按標(biāo)準(zhǔn)做好接待。(3)對于考察調(diào)研活動,無公函或上級來文,一律不予接待,進一步規(guī)范公務(wù)接待行為,并做好飯?zhí)媒哟娜粘5怯浐凸芾怼#?/span>4)重新修訂《翠山湖公務(wù)接待管理制度》并印發(fā)實行。按新修訂的公務(wù)接待制度做好公務(wù)接待事前審批,做好事后辦理清單、報銷手續(xù),園區(qū)公務(wù)接待進一步得到規(guī)范管理。

        三、下一步工作措施

        接下來,翠山湖黨工委將繼續(xù)落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,善始善終抓好整改,以務(wù)實的舉措開創(chuàng)工作新局面。

        (一)提高思想認(rèn)識,做好“后半篇文章”。從嚴(yán)落實黨工委書記是整改第一責(zé)任人的要求,推動整個班子齊心協(xié)力抓整改落實。以“拓荒?!本耖_展園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”,班子集體以上率下,嚴(yán)密組織、有力推進,層層抓整改落實。

        (二)舉一反三,建立長效工作機制。全面梳理黨工委、管委會的工作架構(gòu)、職責(zé)分工、工作制度,根據(jù)所屬的整改事項建章立制、舉一反三,對有關(guān)規(guī)章制度進行更新完善,以此規(guī)范工作行為。目前正在制訂完善《翠山湖管委會公務(wù)員平時考核工作方案》《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》等一系列制度。下一步,著重對反饋意見反映的公務(wù)接待問題和工程管理不到位等問題,研究制定管理制度,本著務(wù)實、管用、高效的原則,強化權(quán)力制約和制度規(guī)范,建立長效的工作機制,堅持用制度管人、管事、管作風(fēng),切實解決翠山湖開發(fā)建設(shè)中存在的突出問題。

        (三)提高工作標(biāo)準(zhǔn),確保整改落實到位。堅持目標(biāo)不變、力度不減,對巡察整改工作任務(wù)緊抓不放。對已整改落實到位的問題,銷號處理;對已初見成效需長期堅持的整改問題,適時組織“回頭看”,鞏固整改成效;對情況復(fù)雜、一時難以解決、涉及全局的整改問題,緊盯不放,全力爭取支持、盡力創(chuàng)造條件,積極穩(wěn)妥抓好整改;對后續(xù)整改中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,以嚴(yán)實的作風(fēng),做到舉一反三、立行立改、真抓真改。

        (四)主動擔(dān)當(dāng)作為,加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅持班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)“嚴(yán)”字當(dāng)頭,著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。堅持不懈推進正風(fēng)肅紀(jì)反腐,加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、公開曝光和懲戒問責(zé)力度,持之以恒糾正“四風(fēng)”,不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。



        中共開平市翠山湖產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園工作委員會

        202336          



        歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系方式:0750-2880829;郵政地址:廣東省江門市開平市開平大道17號翠山湖管委會,郵政編碼529300;電子郵箱:kpscshgyygwh@jiangmen.gov.cn        



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