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        (衛(wèi)生)職業(yè)病防治
        發(fā)布日期:2022-01-25 10:30:50
        來源:中國健康網(wǎng)
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        來源:中國健康網(wǎng)

        □中國疾病預(yù)防控制中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所 孫新 胡偉江 余晨 劉曉旭 湖南省職業(yè)病防治院 文娜

        曾幾何時,令人羨慕的“白領(lǐng)階層”也成了亞健康群體,頸肩腰腿痛、“鼠標手”、干眼癥等各類病魔紛紛找上門,威脅著白領(lǐng)們的健康。那么,這些“白領(lǐng)常見病”是否屬于“法定職業(yè)病”?勞動者懷疑自己得了職業(yè)病該怎么辦?患職業(yè)病屬于工傷嗎?患職業(yè)病能享受什么待遇?如何在工作時做好個人防護?本期周末講壇邀請專家為廣大勞動者解讀關(guān)于職業(yè)健康的那些事,告訴大家如何遠離職業(yè)病,健康工作。

        三大誤區(qū) 你中招了嗎

        在我們的周圍總是能聽見許多關(guān)于職業(yè)病的言論,但是不難發(fā)現(xiàn),很多人仍對職業(yè)病的理解有偏差,不知道職業(yè)病的準確含義。什么是職業(yè)???職業(yè)病,離你是遠還是近?現(xiàn)從以下幾個方面進行闡述。

        誤區(qū)一

        職業(yè)病與自己無關(guān)

        “職業(yè)病只是新聞里發(fā)生在別人身上的事,和我無關(guān)。”“職業(yè)???煤礦、化工等企業(yè)工人容易患上,這病盯不上我,與我無關(guān)?!?/span>

        多數(shù)職業(yè)病具有隱匿性強、發(fā)病過程比較緩慢的特點,不容易引起人的警覺,因此,當發(fā)現(xiàn)自己患上職業(yè)病時已經(jīng)晚了。如果你是家裝工人、電焊工或者噴漆工,那么,職業(yè)病危害風險很可能已經(jīng)與你相伴隨行了。

        以從事家庭裝修的工人為例,他們在各類石材加工的過程中常常暴露在高濃度的粉塵環(huán)境中,長此以往,極易罹患塵肺病。因此,這些家裝工人一定要正確佩戴合格的防塵用品。

        目前我國職業(yè)病防治呈現(xiàn)五大特點:1.接觸職業(yè)病危害勞動者人數(shù)多。2.存在職業(yè)病危害企業(yè)行業(yè)分布廣,中小企業(yè)危害嚴重。3.接觸職業(yè)病危害勞動者流動性大。4.職業(yè)病具有隱匿性、遲發(fā)性特點,職業(yè)危害往往容易被忽視。5.職業(yè)病造成的直接與間接經(jīng)濟社會負擔巨大,影響長遠。

        誤區(qū)二

        “白領(lǐng)常見病”=職業(yè)病

        大家習慣把頸肩腰腿痛、“鼠標手”、干眼癥等稱作白領(lǐng)的“職業(yè)病”,其實這是錯誤的理解。依據(jù)《職業(yè)病防治法》,國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門制定的《職業(yè)病分類和目錄》中的疾病才屬于法定職業(yè)病,不屬于《職業(yè)病分類和目錄》中的疾病是無法享受到工傷保險待遇的。

        要構(gòu)成《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中所規(guī)定的職業(yè)病,必須具備三個條件:1.主體必須是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者。2.必須是在職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的。3.必須是《職業(yè)病分類和目錄》所列的職業(yè)病。三個條件缺一不可。

        現(xiàn)行的《職業(yè)病分類和目錄》包含職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病等10類132種職業(yè)病。

        具體包括:職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病19種(包括塵肺13種、其他呼吸系統(tǒng)疾病6種)、職業(yè)性皮膚病9種、職業(yè)性眼病3種、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病4種、職業(yè)性化學中毒60種、物理因素所致職業(yè)病7種、職業(yè)性放射性疾病11種、職業(yè)性傳染病病5種、職業(yè)性腫瘤11種、其他職業(yè)病3種。

        由此可見,職業(yè)病可能跟你想的有點不一樣。那么,什么是職業(yè)病呢?職業(yè)病不是一個病種,而是指企事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者,在職業(yè)活動中因為接觸了粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害的物質(zhì)而引起的疾病。我們國家目前法定職業(yè)病可以被認定為工傷。而類似頸椎病等大家經(jīng)常吐槽的“白領(lǐng)常見病”,沒有列入《職業(yè)病分類和目錄》,也就不是法定的職業(yè)病,不能認定為“工傷”,但它們都是與職業(yè)活動有關(guān)的工作相關(guān)疾病,所以更要提高警惕,注意防范。

        工作相關(guān)疾病泛指一切與職業(yè)活動有關(guān)聯(lián)的疾病、傷害等健康問題,該類疾病主要因不良作業(yè)方式、工作制度等引起,其患病主體除工業(yè)企業(yè)的勞動者外,醫(yī)務(wù)人員、教師、環(huán)衛(wèi)工人、警察、救援人員、司機、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員等第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員也較為常見。

        工作相關(guān)疾病與職業(yè)病相比范圍更廣泛,具有以下三層含義:1.職業(yè)因素是該病發(fā)生的諸多原因之一,但不是唯一的直接病因,較難判斷因果關(guān)系。2.職業(yè)因素影響了勞動者健康,從而誘發(fā)其產(chǎn)生疾病或加重已有的疾病病情。3.通過調(diào)整工作方式、工作制度,改善作業(yè)條件,可使勞動者所患疾病得到控制或緩解。

        隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,國際勞動組織和部分工業(yè)化國家已將肌肉骨骼系統(tǒng)疾病和精神障礙疾病等工作相關(guān)疾病納入職業(yè)病目錄。我國目前啟動了對部分肌肉骨骼系統(tǒng)疾病納入《職業(yè)病分類和目錄》開展相關(guān)的前期調(diào)查和研究工作。

        誤區(qū)三

        職業(yè)病不屬于工傷

        有些工人以為,只有生產(chǎn)安全事故導(dǎo)致的傷亡才屬于工傷,其實不然。根據(jù)《工傷保險條例》,職業(yè)病屬于工傷。職業(yè)病的診斷結(jié)論主要是對勞動者所患疾病與職業(yè)活動中所接觸的有毒有害因素之間因果關(guān)系的判定,關(guān)乎患者能否享受相應(yīng)的待遇,是患者獲得工傷保險、民事責任賠償?shù)目陀^依據(jù)。勞動者被診斷為職業(yè)病后,可以向當?shù)氐纳鐣kU行政部門提出工傷認定申請,已經(jīng)取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。

        注意防護 遠離職業(yè)病

        職業(yè)病嚴重危害勞動者健康。勞動者需要了解工作崗位和工作環(huán)境中存在的危害因素,遵守操作規(guī)程,注意個人防護。

        警惕塵肺病來偷襲

        據(jù)統(tǒng)計,截至2019年底,我國累計報告各類職業(yè)病99.4萬例,其中職業(yè)性塵肺病88.7萬例,占報告職業(yè)病總數(shù)的89.2%。

        塵肺病是由于在生產(chǎn)活動中長期吸入生產(chǎn)性粉塵引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。疾病早期沒有明顯癥狀或只有輕微癥狀,往往是通過職業(yè)健康檢查才會發(fā)現(xiàn)。隨著疾病的進展,特別是晚期塵肺病患者,會出現(xiàn)或輕或重,以呼吸系統(tǒng)為主的自覺癥狀,比如胸悶、氣短。

        引起塵肺病的生產(chǎn)性粉塵主要是無機礦物性粉塵,包括矽塵、煤塵、石棉塵、水泥塵、電焊煙塵、滑石塵、云母塵和鑄造粉塵等。接塵工種主要涉及礦山開采、金屬冶煉、機械制造或維修、建材、公路、鐵路、水利建設(shè)等行業(yè)。

        預(yù)防塵肺病的主要途徑是防塵降塵,具體措施包括改革工藝過程、革新生產(chǎn)設(shè)備;濕式作業(yè);密閉產(chǎn)塵管線或場所;抽風、除塵;佩戴安全有效的個體防護用品,如防塵口罩、防塵面罩等;對勞動者定期進行職業(yè)健康檢查。

        塵肺病是一種無法治愈的疾病,但卻可以預(yù)防。為了自己的健康和家庭的幸福,請接觸粉塵的工人遵守防塵操作規(guī)程,落實各項防塵措施,正確佩戴防塵用品。

        遠離職業(yè)病須牢記五點

        第一,認真接受崗前培訓(xùn),學習職業(yè)病防治知識。第二,參加用人單位組織的職業(yè)健康檢查,并索要職業(yè)健康體檢表復(fù)印件。發(fā)現(xiàn)異常和身體不適時應(yīng)及時就醫(yī)。第三,按照職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程進行操作,作業(yè)時確保通風、排毒等職業(yè)病防護設(shè)施有效運行。第四,做好個人防護,正確使用個人防護用品。如在粉塵和有毒物質(zhì)作業(yè)場所全程佩戴合格的防塵用品和防毒用品。第五,參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)的民主決策,對違法行為有權(quán)提出批評、檢舉和控訴;拒絕違章指揮和強令沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。

        職業(yè)健康保護 你我一起行動

        我國是世界上勞動人口最多的國家。2019年我國就業(yè)人口達7.75億人,根據(jù)抽樣調(diào)查結(jié)果,約有1200萬家企業(yè)存在職業(yè)病危害,億萬勞動者接觸各類職業(yè)病危害。多數(shù)勞動者職業(yè)生涯超過其生命周期的二分之一。

        工作場所接觸各類危害因素引發(fā)的職業(yè)健康問題依然嚴重,職業(yè)病防治形勢嚴峻、復(fù)雜,新的職業(yè)健康危害因素不斷出現(xiàn),疾病和工作壓力導(dǎo)致的生理、心理等問題已成為亟待應(yīng)對的職業(yè)健康新挑戰(zhàn)。

        “職業(yè)健康保護行動”三方面

        開展“職業(yè)健康保護行動”是實施健康中國戰(zhàn)略,切實保障勞動者健康權(quán)益的重要決策。職業(yè)健康正由傳統(tǒng)的職業(yè)病防治向職業(yè)人群全人群、全周期的健康管理轉(zhuǎn)變。職業(yè)健康保護行動包括勞動者個人、用人單位和政府三個方面的內(nèi)容。

        每個人是自己職業(yè)健康的第一責任人。作為勞動者,我們要倡導(dǎo)職業(yè)健康工作方式,爭做“健康達人”,樹立職業(yè)健康意識,強化職業(yè)病防治法律意識,嚴格遵守操作規(guī)程,提升急性職業(yè)病危害事故應(yīng)急處置能力,特殊職業(yè)人群應(yīng)勞逸結(jié)合,注意勞動保護。

        關(guān)愛職工健康是企業(yè)的社會責任。作為企業(yè),有責任為勞動者提供衛(wèi)生、環(huán)保、舒適和人性化的工作環(huán)境,建立健全的職業(yè)健康制度,加強建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”管理,加強職業(yè)病防治日常管理,建立職業(yè)病防治和健康管理責任制,建立職業(yè)健康監(jiān)護制度,依法簽訂勞動合同,為勞動者繳納工傷保險費。

        實施職業(yè)健康保護,強化監(jiān)管是政府的責任。作為政府,有責任研究修訂職業(yè)健康法律法規(guī)、標準和規(guī)章,研發(fā)、推廣職業(yè)健康新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料,完善職業(yè)健康技術(shù)支撐體系,加強職業(yè)健康監(jiān)管體系建設(shè),加強職業(yè)健康監(jiān)督檢查,優(yōu)化診斷程序和服務(wù),加強信息化建設(shè),組織開展“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動。

        職業(yè)健康保護行動目標

        3項預(yù)期性指標:到2022年和2030年,接塵工齡不足5年的勞動者新發(fā)塵肺病報告例數(shù)占年度報告總例數(shù)比例實現(xiàn)明顯下降并持續(xù)下降,轄區(qū)職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷服務(wù)覆蓋率分別達到80%及以上和90%及以上,工傷保險參保人數(shù)穩(wěn)步提升和法定人群參保全覆蓋。

        4項倡導(dǎo)性指標:到2022年和2030年,重點行業(yè)勞動者對本崗位主要危害及防護知識知曉率達到90%及以上并持續(xù)保持。鼓勵各用人單位做好員工健康管理、評選“健康達人”。國家機關(guān)、學校、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、國有企業(yè)等用人單位應(yīng)支持員工率先樹立健康形象,并給予獎勵。對從事長時間、高強度重復(fù)用力、快速移動等作業(yè)方式以及視屏作業(yè)的人員,采取推廣先進工藝技術(shù)、調(diào)整作息時間等措施,預(yù)防和控制過度疲勞和工作相關(guān)肌肉骨骼系統(tǒng)疾病的發(fā)生。采取綜合措施降低或消除工作壓力。

        4項目標:到2022年和2030年,重點行業(yè)的用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到90%及以上;工作場所職業(yè)病危害因素檢測率達到85%及以上,接觸職業(yè)病危害的勞動者在崗期間職業(yè)健康檢查率達到90%及以上;職業(yè)病診斷機構(gòu)報告率達到95%及以上。

        職業(yè)病 五問五答

        問:懷疑得了職業(yè)病如何進行診斷與鑒定?

        答:勞動者懷疑自己得了職業(yè)病,或者經(jīng)職業(yè)健康檢查為疑似職業(yè)病,可以到用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。職業(yè)病診斷機構(gòu)名單、地址、診斷項目等相關(guān)信息由當?shù)匦l(wèi)生行政部門公布,可向衛(wèi)生健康行政部門咨詢。

        為了充分保護勞動者職業(yè)病診斷與鑒定的合法權(quán)益,我國實行“一次診斷、兩級鑒定”制度。也就是說,勞動者在職業(yè)病診斷結(jié)束后,對診斷有異議的,可以向做出診斷的職業(yè)病診斷機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定(即首次鑒定),對首次鑒定結(jié)論不服的,可以向省級衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。省級職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒定。

        問:職業(yè)病診斷需要什么資料?所需職業(yè)病診斷材料由誰來提供?

        答:職業(yè)病診斷時需要的資料有:勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等);勞動者臨床表現(xiàn)、職業(yè)健康檢查及輔助檢查結(jié)果;工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料以及與診斷有關(guān)的其他資料。勞動者只提交其掌握的有關(guān)職業(yè)病診斷資料,其他資料可以由職業(yè)病診斷機構(gòu)依法通知勞動者所在的用人單位提供。資料不齊全的,診斷機構(gòu)可要求用人單位補充,也可依據(jù)法律規(guī)定,要求衛(wèi)生行政部門協(xié)助。

        問:職業(yè)病診斷、鑒定的費用由誰承擔?

        答:職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔,疑似職業(yè)病患者在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用,也由用人單位承擔。

        問:勞動者平時要注意保存哪些工作相關(guān)資料?

        答:職業(yè)病診斷過程中,經(jīng)常因為無法證明勞動關(guān)系,導(dǎo)致診斷困難,因此勞動者要注意保管證據(jù):如與用人單位簽訂的勞動合同或者與用人單位存在事實勞動關(guān)系的證明材料、工資單、用人單位簽訂勞動合同時收取押金等的收條、用人單位解除或終止勞動關(guān)系通知書、出勤記錄、工作證、上崗證、職業(yè)健康檢查報告等證明材料。

        問:職業(yè)病患者享有哪些待遇?

        答:用人單位應(yīng)當保障職業(yè)病患者依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病患者進行治療、康復(fù)和定期檢查;對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病患者,應(yīng)當調(diào)離原崗位,并妥善安置。

        職業(yè)病患者的診療、康復(fù)費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病患者的社會保障,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。此外,職業(yè)病患者除依法享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償權(quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

        勞動者被診斷為職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔。用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認勞動關(guān)系的職業(yè)病患者,可以向當?shù)蒯t(yī)療保障、民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。

         


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