2018年前三季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6357人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3954人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.37%。全市共組織舉辦南粵春暖春風(fēng)行動(dòng)勞務(wù)招聘會(huì)、翠山湖園區(qū)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、幫扶就業(yè)促脫貧招聘會(huì)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月招聘會(huì)和各鎮(zhèn)街小型招聘活動(dòng)以及校園招聘會(huì)等25場(chǎng)，778家優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)提供就業(yè)崗位16996個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)接待求職者17392人次，初步達(dá)成就業(yè)意向7407人次。

根據(jù)信息系統(tǒng)、全市各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以及招聘活動(dòng)的數(shù)據(jù)分析，同時(shí)結(jié)合我市90家重點(diǎn)企業(yè)用工定點(diǎn)監(jiān)測(cè)調(diào)查情況，形成2018年第三季度全市人力資源市場(chǎng)供求狀況分析報(bào)告。

一、人力資源供求情況

（一）總體情況

第三季度，全市用人單位招聘職位數(shù)3366個(gè)，登記求職人數(shù)2487人，總體職位供求比例1:0.74，求人倍率為1.35，環(huán)比上升0.09。

（二）人力資源供求變化情況

本季度，我市人力資源市場(chǎng)供求整體穩(wěn)定，求人倍率較上季度有所上升。從供求數(shù)量變化來(lái)看，第三季度企業(yè)招聘職位數(shù)3366個(gè)，比上季度減少1186個(gè)，環(huán)比減少26.1%；求職人數(shù)2487人，比上季度減少1126人，環(huán)比減少31.17%。

（三）按產(chǎn)業(yè)分類(lèi)的供求情況

第三季度市場(chǎng)需求人數(shù)主要集中在第一、第二產(chǎn)業(yè)，需求人數(shù)分別為2194人及1172人，占需求人數(shù)比重分別為65.18%及34.82%；第二、三產(chǎn)業(yè)求職人數(shù)分別為1718人及769人，占求職人數(shù)比重為69.08%及30.92%。

（三）按行業(yè)分類(lèi)的供求情況

第三季度，按行業(yè)劃分，需求崗位主要集中制造業(yè)，需求人數(shù)為2161人，占本季度需求人數(shù)比重的64.2%；住宿和餐飲業(yè)需求人數(shù)315人、批發(fā)和零售業(yè)需求人數(shù)344人，分別占需求人數(shù)比重的9.36%及10.22%。求職人數(shù)中，本季度制造業(yè)求職人數(shù)1697人，占求職人數(shù)比重的68.23%；住宿和餐飲業(yè)求職人數(shù)203人、批發(fā)和零售業(yè)求職人數(shù)246人，分別占求職人數(shù)比重的8.16%及9.89%。

（四）按職位分類(lèi)的供求情況

第三季度，按需求比重前三名需求工種類(lèi)依次是崗位生產(chǎn)操作工、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及文職人員，需求人數(shù)分別是2124人、544人及390人，分別占比63.1%、16.17%及11.59%。具體崗位如裝配工、倉(cāng)管員、質(zhì)檢人員、餐飲服務(wù)人員、業(yè)務(wù)人員、模具設(shè)計(jì)師、機(jī)電維修工、企業(yè)管理人員等工種較為緊缺。

（五）求職人員類(lèi)別情況

求職人員以新成長(zhǎng)失業(yè)青年、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員及其他失業(yè)人員為主，其中新成長(zhǎng)失業(yè)青年672人，就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員285人，其他失業(yè)人員565人，分別占第三季度求職人員的27.02%、11.46%及22.72%。

二、市場(chǎng)預(yù)期及對(duì)策建議

（一）人力資源市場(chǎng)供求總量有所回落。前三季度我市人力資源市場(chǎng)求人倍率呈現(xiàn)穩(wěn)定趨勢(shì)。進(jìn)入2018年第四季度，從市場(chǎng)供求的季節(jié)規(guī)律判斷，供求雙方總量均將有所回落，但隨著應(yīng)屆高校畢業(yè)生陸續(xù)加入求職大軍，高校生就業(yè)壓力依然較大。預(yù)計(jì)第四季度各行業(yè)中，制造業(yè)用人需求將出現(xiàn)小幅下降，食品加工、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)用人需求有所上升。

（二）繼續(xù)提升公共就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)度。第四季度，我市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將進(jìn)一步提升公共就業(yè)服務(wù)的精準(zhǔn)度，促進(jìn)供求雙方匹配。一是重點(diǎn)加強(qiáng)離校未就業(yè)高校生就業(yè)援助服務(wù)，針對(duì)高校生缺乏求職經(jīng)驗(yàn)等客觀(guān)存在問(wèn)題提供相應(yīng)的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，舉辦高校生專(zhuān)項(xiàng)招聘活動(dòng)。二是加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員群體、精準(zhǔn)扶貧對(duì)象的分類(lèi)幫扶，對(duì)殘疾勞動(dòng)力、大齡就業(yè)困難人員、女性就業(yè)困難人員等不同人員提供有針對(duì)性的職業(yè)指導(dǎo)、配合推薦就業(yè)服務(wù)，幫助就業(yè)困難人員盡快上崗。