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        關(guān)于印發(fā)《江門市“三支一扶”工作管理辦法》的通知
        發(fā)布日期:2021-11-24 11:30:17
        來源:開平市財(cái)政局
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        圖解:《江門市“三支一扶”工作管理辦法》

        解讀文本:《江門市“三支一扶”工作管理辦法》




        關(guān)于印發(fā)《江門市“三支一扶”工作管理辦法》的通知

        江人社發(fā)〔2021〕128號(hào)  

        各市(區(qū))人民政府,市有關(guān)單位:

          《江門市“三支一扶”工作管理辦法》業(yè)經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織貫徹實(shí)施。執(zhí)行過程中遇到的問題,請(qǐng)徑向市人力資源社會(huì)保障局反映。

        中共江門市委組織部            江門市人才工作局

        江門市人力資源和社會(huì)保障局            江門市教育局

        江門市財(cái)政局        江門市水利局

        江門市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局        江門市衛(wèi)生健康局

        江門市扶貧開發(fā)辦公室        共青團(tuán)江門市委員會(huì)

        2021年6月12日

        江門市“三支一扶”工作管理辦法

        第一章總則

          第一條為規(guī)范“三支一扶”高校畢業(yè)生管理,促進(jìn)“三支一扶”高校畢業(yè)生健康成長,保障其合法權(quán)益,創(chuàng)建“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)品牌,根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

          第二條本辦法所稱“三支一扶”高校畢業(yè)生是指通過省“三支一扶”計(jì)劃統(tǒng)一公開招募到我市農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧等工作的高校畢業(yè)生。

          第三條“三支一扶”高校畢業(yè)生管理基本原則:

          (一)堅(jiān)持以人為本;

          (二)堅(jiān)持公開透明、公平公正、擇優(yōu)選拔;

          (三)堅(jiān)持“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”;

         ?。ㄋ模﹫?jiān)持管理與服務(wù)、培養(yǎng)與使用并重的原則。

          第四條每年制定“三支一扶”招募計(jì)劃,并將“三支一扶”高校畢業(yè)生資金納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算安排。

          第二章組織機(jī)構(gòu)與分工

          第五條“三支一扶”高校畢業(yè)生管理工作在政府領(lǐng)導(dǎo)下,按省、市、縣(市、區(qū))三級(jí)分級(jí)實(shí)施。

          第六條江門市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室(以下簡稱市“三支一扶”辦)主要職責(zé):

          (一)組織落實(shí)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室(以下簡稱省“三支一扶”辦)的招募方案,統(tǒng)籌崗位征集,并負(fù)責(zé)審查工作;

         ?。ǘ┴?fù)責(zé)對(duì)報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃的我市生源大學(xué)生進(jìn)行資格審核工作;

          (三)組織實(shí)施崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和離崗培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)為“三支一扶”高校畢業(yè)生辦理人身意外保險(xiǎn),組織發(fā)放節(jié)日慰問金;

         ?。ㄋ模┴?fù)責(zé)組織“三支一扶”計(jì)劃資金預(yù)算,按規(guī)定下達(dá)國家、省、市資金;

          (五)統(tǒng)籌全市“三支一扶”計(jì)劃招募宣傳和服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),檢查、督促服務(wù)單位落實(shí)扶持政策。

          第七條各市(區(qū))“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室主要職責(zé):

         ?。ㄒ唬┙M織征集基層服務(wù)崗位需求,廣泛開展“三支一扶”計(jì)劃招募宣傳;

         ?。ǘ┲笇?dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)服務(wù)崗位并提供住宿、安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障;

         ?。ㄈ┴?fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核、服務(wù)期滿考核,按規(guī)定向市“三支一扶”辦報(bào)送崗位變動(dòng)信息、待遇發(fā)放、就業(yè)去向等工作信息;

          (四)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本轄區(qū)資金預(yù)算,按時(shí)足額發(fā)放待遇。組織落實(shí)“三支一扶”高校畢業(yè)生各類扶持政策,對(duì)服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo),協(xié)調(diào)服務(wù)單位按規(guī)定辦理招錄工作。

          第八條“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要職責(zé):

          人力資源社會(huì)保障、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、水利、扶貧等部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查本系統(tǒng)落實(shí)“三支一扶”高校畢業(yè)生管理工作相關(guān)政策。團(tuán)市委負(fù)責(zé)指導(dǎo)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委崗位上服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生開展青年團(tuán)員工作。

          第九條服務(wù)單位主要職責(zé):

          (一)落實(shí)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)崗位,提供良好的生活條件和工作條件;

         ?。ǘ┴?fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理和考核,及時(shí)上報(bào)服務(wù)期間離崗人員名單,切實(shí)做好思想教育和引導(dǎo)工作,按“一對(duì)一”落實(shí)導(dǎo)師傳幫帶管理工作;

         ?。ㄈ┴?fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),統(tǒng)籌納入本單位在職人員教育培訓(xùn)計(jì)劃;

         ?。ㄋ模┴?fù)責(zé)按政策規(guī)定為服務(wù)期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生辦理招錄手續(xù);

         ?。ㄎ澹﹨f(xié)助落實(shí)“三支一扶”高校畢業(yè)生各類扶持政策。

          第三章“三支一扶”高校畢業(yè)生權(quán)利和義務(wù)

          第十條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間享受國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定的工作生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼、住房公積金、節(jié)日慰問金和個(gè)人人身意外傷害保險(xiǎn)等。

          第十一條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法,按服務(wù)單位的要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成工作任務(wù),并享有國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的工作權(quán)、休息(假)權(quán)和扶持政策待遇。

          第四章管理服務(wù)

          第十二條經(jīng)省“三支一扶”辦核準(zhǔn)參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生,應(yīng)在指定期限內(nèi)持《廣東省參加“三支一扶”高校畢業(yè)生核準(zhǔn)通知書》到服務(wù)地“三支一扶”辦報(bào)到并參加培訓(xùn)。逾期未報(bào)到或未參加培訓(xùn)的,視為放棄參加“三支一扶”服務(wù)。

          第十三條“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期為2年,服務(wù)時(shí)間自到崗當(dāng)月起算。

          第十四條“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間的黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。戶口和檔案按省有關(guān)規(guī)定辦理。

          第十五條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間,服務(wù)地區(qū)和單位原則上不予調(diào)整。確有特殊原因的,經(jīng)本人申請(qǐng),服務(wù)地“三支一扶”辦同意,可在本轄區(qū)范圍予以調(diào)整。需在市內(nèi)調(diào)整的,經(jīng)本人申請(qǐng),市“三支一扶”辦同意,可在本市范圍內(nèi)調(diào)整。調(diào)整的崗位須嚴(yán)格執(zhí)行省“三支一扶”招募崗位有關(guān)規(guī)定條件。

          服務(wù)地區(qū)和單位有調(diào)整的,各市(區(qū))“三支一扶”辦應(yīng)于調(diào)整后5日內(nèi)將情況報(bào)市“三支一扶”辦,市“三支一扶”辦應(yīng)及時(shí)報(bào)省備案。

          第十六條服務(wù)期間,“三支一扶”高校畢業(yè)生請(qǐng)假按以下規(guī)定辦理:

          (一)提交申請(qǐng)。填寫《江門市“三支一扶”高校畢業(yè)生請(qǐng)假表》(附件1,病假需提供醫(yī)院診斷相關(guān)材料)。

          (二)逐級(jí)審批。審批權(quán)限如下:

          1.請(qǐng)假3日或以內(nèi)的,經(jīng)服務(wù)單位同意后報(bào)服務(wù)地“三支一扶”辦備案;

          2.請(qǐng)假4日至7日的,經(jīng)服務(wù)單位同意后報(bào)服務(wù)地“三支一扶”辦批準(zhǔn);

          3.請(qǐng)假8日至15日的,經(jīng)服務(wù)單位同意并逐級(jí)上報(bào),由市“三支一扶”辦審批。事假一次原則上不超過15日,一年內(nèi)累計(jì)不超過20日。

          第十七條“三支一扶”高校畢業(yè)生擅自離崗或請(qǐng)假逾期不歸,且連續(xù)2日無法與本人取得聯(lián)系的,服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)上報(bào)服務(wù)地“三支一扶”辦。

          第十八條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間,因違反法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定及服務(wù)單位規(guī)章制度,確不適宜繼續(xù)從事“三支一扶”服務(wù)的,由服務(wù)單位填寫《江門市 “三支一扶”高校畢業(yè)生終止服務(wù)資格審批表》(附件2),經(jīng)市“三支一扶”辦書面報(bào)省“三支一扶”辦同意,可終止其“三支一扶”服務(wù)資格。

          第十九條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間擅離服務(wù)崗位或請(qǐng)假逾期不歸達(dá)15日或以上的,視為終止服務(wù)資格。服務(wù)單位應(yīng)將此情況在2日內(nèi)逐級(jí)上報(bào)省“三支一扶”辦。

          第二十條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間出現(xiàn)重大疾病的,按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧高校畢業(yè)生管理暫行辦法>的通知》(粵人社發(fā)〔2007〕259號(hào))第二十三條執(zhí)行。

          第二十一條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間因求學(xué)或就業(yè)考試被錄取而需要脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或就業(yè)的,“三支一扶”服務(wù)自然終止,本人應(yīng)填寫《江門市“三支一扶”高校畢業(yè)生離崗申請(qǐng)表》(附件3),由服務(wù)單位及時(shí)逐級(jí)上報(bào)省“三支一扶”辦備案。

          第二十二條“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務(wù)期間終止“三支一扶”服務(wù)的,從省“三支一扶”辦批準(zhǔn)或確認(rèn)終止服務(wù)的次月起,停發(fā)其各項(xiàng)補(bǔ)貼。

          第二十三條服務(wù)期間,對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)情況實(shí)行考核制度??己朔譃槟甓瓤己撕头?wù)期滿考核,考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個(gè)方面,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。

          第二十四條年度考核、期滿考核由服務(wù)地“三支一扶”辦會(huì)同服務(wù)單位分別按《江門市“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核表》(附件4)和《江門市“三支一扶”高校畢業(yè)生期滿考核表》(附件5 )的要求組織考核,并填寫《廣東省“三支一扶”服務(wù)考核鑒定表》,報(bào)市“三支一扶”辦審定后錄入全國“三支一扶”工作信息管理系統(tǒng)??己吮砗丸b定表存入個(gè)人檔案。

          第二十五條對(duì)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生頒發(fā)《廣東省“三支一扶”合格證書》(省“三支一扶”辦統(tǒng)一制作),“三支一扶”高校畢業(yè)生憑證享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

          對(duì)年度考核合格及以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生,服務(wù)單位可參照本單位年度績效給予適當(dāng)績效獎(jiǎng)勵(lì)。

          第二十六條對(duì)服務(wù)期滿考核合格且在偏遠(yuǎn)地區(qū)(臺(tái)山市、開平市和恩平市)服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按以下辦法發(fā)放一次性補(bǔ)貼。

          (一)“雙一流”院校畢業(yè)的

          1.服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)被服務(wù)地機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用的,按照其招募時(shí)的最高學(xué)歷全日制本科、碩士畢業(yè)分別給予3.6萬元、4.8萬元一次性補(bǔ)貼;

          2.服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)未被服務(wù)地機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用的,給予1.2萬元一次性補(bǔ)貼。

          (二)非“雙一流”院校畢業(yè)的

          服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)被服務(wù)地機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用的,按照其招募時(shí)的最高學(xué)歷全日制大專、本科(或以上)分別給予1.2萬元、2.4萬元一次性補(bǔ)貼。

          本補(bǔ)貼所需資金從人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支,財(cái)政分擔(dān)比例參照江門市人才政策住房和生活補(bǔ)貼財(cái)政分擔(dān)比例執(zhí)行。

          第二十七條對(duì)參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)前無工作經(jīng)歷的本科、碩士高校畢業(yè)生,服務(wù)期滿考核合格之日起2年內(nèi),初次在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)以外單位實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),并按規(guī)定入戶和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,按照《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見>的通知》(粵辦發(fā)〔2018〕11號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步集聚新時(shí)代人才建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》(江府〔2019〕1號(hào)),按其最高全日制學(xué)歷每月發(fā)放住房和生活補(bǔ)貼,其中碩士住房和生活補(bǔ)貼各1000元/月,本科住房和生活補(bǔ)貼各 500 元/月,最長期限 2 年。

          第二十八條服務(wù)期滿后,“三支一扶”高校畢業(yè)生的黨、團(tuán)組織關(guān)系,戶籍和檔案按有關(guān)規(guī)定一并辦理轉(zhuǎn)移。

          第五章“三支一扶”幫扶能手評(píng)定

          第二十九條“三支一扶”幫扶能手評(píng)定遵循“公平、公正、公開、擇優(yōu)”,堅(jiān)持注重實(shí)績、貢獻(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),堅(jiān)持民主推薦、群眾公認(rèn)的原則。

          第三十條“三支一扶”幫扶能手推薦對(duì)象為“三支一扶”服務(wù)滿半年且在崗的“三支一扶”高校畢業(yè)生。

          第三十一條“三支一扶”幫扶能手的評(píng)定比例不超過當(dāng)年服務(wù)人數(shù)的5%。特殊情況、特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)增加名額。

          第三十二條“三支一扶”幫扶能手每年由市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織推薦評(píng)定一次。

          第三十三條“三支一扶”幫扶能手評(píng)定推薦條件

         ?。ㄒ唬﹫?jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,思想政治堅(jiān)定,熱愛祖國;

          (二)自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,遵紀(jì)守法,作風(fēng)廉潔,淡泊名利,艱苦奮斗,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn);

          (三)積極響應(yīng)黨和國家號(hào)召,勇于投身基層全面建成小康社會(huì)和全面深化改革的偉大實(shí)踐,在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興,提高保障和改善民生水平,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理等領(lǐng)域解決問題能力強(qiáng),具有創(chuàng)新性、推廣性,表現(xiàn)突出,得到群眾廣泛認(rèn)可;

         ?。ㄋ模┲攸c(diǎn)推薦在貧困地區(qū)工作一線,為推動(dòng)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、改善群眾福祉等方面做出重要貢獻(xiàn)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生,事跡真實(shí)感人,具有突出的先進(jìn)性、代表性和影響力;

         ?。ㄎ澹┰诜?wù)期間嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)章制度或受過處分的人員不得參評(píng)。

          第三十四條評(píng)定流程

          (一)基層推薦。服務(wù)單位按照富有先進(jìn)性、典型性和代表性的原則,向?qū)俚匦袠I(yè)主管部門推薦符合條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生,并提交《江門市“三支一扶”幫扶能手推薦表》(附件6)、先進(jìn)事跡及表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料(包括表彰決定、獎(jiǎng)勵(lì)證書及公開報(bào)道的文字材料等)。

          提交的推薦材料包括書面及電子材料。推薦材料要客觀、準(zhǔn)確、完整,不得弄虛作假。事跡材料(以A4紙打?。┮獙?shí)事求是,有代表性,簡明扼要,突出重點(diǎn),篇幅一般控制在3000字以內(nèi)?!督T市“三支一扶”幫扶能手推薦表》張貼推薦人選正面免冠彩色大一寸照片。

          (二)屬地初評(píng)。各市(區(qū))行業(yè)主管部門加具推薦意見后送服務(wù)地“三支一扶”辦初評(píng),綜合上報(bào)市“三支一扶”辦。

          (三)綜合評(píng)定。市“三支一扶”辦綜合匯總,報(bào)市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,提出“三支一扶”幫扶能手候選人名單,向社會(huì)公示7日。公示無異議的,確認(rèn)為“三支一扶”幫扶能手;公示有異議的,由市“三支一扶”辦組織核查。

          (四)通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)評(píng)定為“三支一扶”幫扶能手的,由市

          “三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以通報(bào)表揚(yáng),給予每人一次性3000元獎(jiǎng)勵(lì),所需資金從市級(jí)人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支。

          第三十五條《江門市“三支一扶”幫扶能手推薦表》材料存入個(gè)人檔案,并錄入全國“三支一扶”工作信息管理系統(tǒng)。

          第三十六條“三支一扶”幫扶能手有下列情形之一的,撤銷其“三支一扶”幫扶能手資格:

         ?。ㄒ唬┓?wù)期間,被依法追究刑事責(zé)任的,或違反有關(guān)規(guī)章制度被縣級(jí)以上通報(bào)的;

         ?。ǘ┢渌麘?yīng)當(dāng)撤銷“三支一扶”幫扶能手資格的情形。

          第六章資金管理

          第三十七條服務(wù)地“三支一扶”辦統(tǒng)籌制定當(dāng)?shù)亍叭б环觥闭心加?jì)劃,每年9月底前將下一年度資金預(yù)算報(bào)市“三支一扶”辦,并將負(fù)擔(dān)資金納入當(dāng)?shù)刎?cái)政預(yù)算安排。

          第三十八條省、市資金按照年度預(yù)算、年初預(yù)撥、年底清算的辦法撥付給各市(區(qū)),由各市(區(qū))負(fù)責(zé)發(fā)放。

          第三十九條各級(jí)“三支一扶”辦要依時(shí)足額發(fā)放“三支一扶”高校畢業(yè)生工作生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房公積金、節(jié)日慰問金和一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼等。

          第四十條“三支一扶”資金實(shí)行規(guī)范管理,??顚S谩7?wù)地“三支一扶”辦應(yīng)按上級(jí)要求提交資金績效自評(píng)報(bào)告。

          第四十一條相關(guān)人員在資金審批、使用、管理、監(jiān)督、績效評(píng)價(jià)過程中,存在違法違紀(jì)行為的,依照相應(yīng)法律法規(guī)予以處理。涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

          第七章附則

            第四十二條本辦法自2021年7月1日起執(zhí)行,有效期5年。

            

             

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