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        【熱點】干部作風(fēng)問題關(guān)鍵看“八小時之外”
        發(fā)布日期:2017-11-20 15:55:05
        來源:開平市供銷合作聯(lián)社
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        【字體:

        干部工作和生活作風(fēng)問題不容小覷,作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn),加強監(jiān)督約束,尤其是對八小時外的監(jiān)督被越來越重視。八小時內(nèi)是體制工作時間,受到組織支配約束和監(jiān)督毋容置疑,八小時外是個人支配時間,組織的手為何要伸的這么長?受到組織的監(jiān)督是不是侵犯個人隱私權(quán),甚至是基本人權(quán)?
          近年來,黨員干部違法違紀(jì)案件多發(fā)生于“八小時以外”,且逐年遞增,也就是說,“八小時之外”時段是腐敗的“滋生區(qū)”和“重災(zāi)區(qū)”, 加強對黨員干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理,并非是管得太寬或多管閑事,而是要使權(quán)力受到有效監(jiān)督與制約。
          “八小時之外”也是生活的重要組成部分,活動內(nèi)容和活動性質(zhì)同樣體現(xiàn)黨員干部官品、人品,且最能反映作風(fēng)素養(yǎng)。黨員干部“八小時之外”不干正事,說明生活作風(fēng)有問題,那么官品也好不到哪里去。黨員干部人品、官品有問題,又怎能希冀他“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”?我們要約束的是黨員干部手中的權(quán)力,而不是他們的具體生活空間。換句話說,黨員干部的權(quán)力行使到哪里,監(jiān)督管理就應(yīng)跟進(jìn)到哪里,讓他們不能在私底下耍特權(quán)、逞威風(fēng)、“傍大款”、搞“小圈子”,做到八小時內(nèi)外一個樣。
          突出“八小時之外”監(jiān)督的重點,就要盯住官員手里的公權(quán)力和自身影響力在“八小時之外”的延伸活動,監(jiān)督有無利益沖突或損害公眾形象,看有無存在在各種社交場所不講黨性原則,不注意個人言行和身份,搞“小圈子”、“傍大款”行為,有無利用職權(quán)或職務(wù)影響謀取私利,參與封建迷信活動或違反社會主義道德行為,有無存在公款吃喝、公款旅游、公款娛樂、公車私用,接受管理服務(wù)對象支付或變相負(fù)擔(dān)興趣愛好費用。
          有些地方出臺了相應(yīng)的管理意見,從黨員干部的社交圈、生活圈、朋友圈都進(jìn)行了全方位監(jiān)管,規(guī)定重申多次,但是沒有很好地執(zhí)行,監(jiān)督確實有難度,現(xiàn)實說明執(zhí)行才是關(guān)鍵,貫徹嚴(yán)厲的問責(zé)機制才是老百姓最愿意看到和支持的。只有在組織監(jiān)督、社會監(jiān)督面前,黨員干部覺得“沒有安全感”,那才是真正地敬畏手中的權(quán)利、真正地用好權(quán)利,老百姓才會有安全感。
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