江門市新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等特定人員參加工傷保險啟動儀式暨工傷預(yù)防培訓(xùn)現(xiàn)場
為擴大這一惠民政策的知曉度和覆蓋面,指導(dǎo)企業(yè)、勞動者參保,江門市人力資源和社會保障局于新規(guī)試行首日舉辦了江門市新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等特定人員參加工傷保險啟動儀式暨工傷預(yù)防培訓(xùn),這也是全省首個新規(guī)參保啟動儀式、首個新規(guī)試行后針對該類人群的工傷預(yù)防培訓(xùn)。江門市各區(qū)(市)人社局及有關(guān)單位和40多家企業(yè)代表參加啟動儀式。
江門市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長曹志明在致辭中表示,要以新?lián)?dāng)新作為推進我市工傷保險事業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展,逐年提高工傷保險長期待遇水平,對用人單位延續(xù)實施工傷保險階段性降費政策;探索建立“工傷保險+商業(yè)保險”聯(lián)合調(diào)查機制,確保社會保險基金安全。
啟動儀式上,工傷保險科負(fù)責(zé)人對《辦法》進行了詳細解讀。重點介紹了新規(guī)的參保對象、手續(xù)辦理、繳費標(biāo)準(zhǔn)、基金保障等企業(yè)和勞動者關(guān)心的重點問題。江門市成為了全省首個搞8類人員參保啟動儀式+工傷預(yù)防培訓(xùn)的地市。
從業(yè)單位工作的超過法定退休年齡人員(包括已享受和未享受機關(guān)事業(yè)單位或者城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇人員); 已享受一級至四級工傷傷殘津貼或病殘津貼人員; 實習(xí)學(xué)生(包括簽訂三方實習(xí)協(xié)議或自行聯(lián)系實習(xí)單位的實習(xí)學(xué)生和從業(yè)單位使用的勤工助學(xué)學(xué)生); 單位見習(xí)人員; 村(社區(qū))兩委人員:包括村(社區(qū))黨組織書記、副書記、委員,村(居)民委員會主任、副主任、委員等以及有關(guān)工作人員; 在家政服務(wù)機構(gòu)從業(yè)的家政服務(wù)人員等未建立勞動關(guān)系的勞動者; 提供網(wǎng)約車、外賣、快遞勞務(wù)等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員; 依法組建的志愿服務(wù)組織招募從事特定公益活動(應(yīng)急救援、公共衛(wèi)生防控、大型活動等)的志愿者。
這8類未建立勞動關(guān)系特定人員,可由所在從業(yè)單位“自愿參?!边x擇為其單項參加工傷保險、繳納工傷保險費,參保人員按規(guī)定享受工傷保險待遇。
新規(guī)試行后用人單位不得將應(yīng)依法參加社會保險的職工改辦單項參加工傷保險方式;從業(yè)人員在兩個或者兩個以上從業(yè)單位同時從業(yè)的,各從業(yè)單位可按照本辦法的規(guī)定分別為其繳納工傷保險費;參加工傷保險的從業(yè)人員或村(社區(qū))兩委人員被認(rèn)定為因工死亡的,從業(yè)單位在其死亡當(dāng)月應(yīng)為其申報繳納工傷保險費,從其死亡的次月起停止繳納工傷保險費。
廣東省工傷康復(fù)中心劉輝霞 做主題培訓(xùn)
國內(nèi)知名工傷預(yù)防專家、廣東省工傷康復(fù)中心劉輝霞在啟動儀式后的工傷預(yù)防培訓(xùn)上針對《辦法》指出的八類新參保人員如何做好工傷預(yù)防,進行了專題講授。劉輝霞結(jié)合新就業(yè)形態(tài)勞動者的職業(yè)特點和工作環(huán)境,精準(zhǔn)評估新業(yè)態(tài)勞動者的工傷風(fēng)險,就如何提高職工安全生產(chǎn)意識,企業(yè)在管理中如何使用有效方式預(yù)防工傷事故發(fā)生等重要問題進行了生動講解。
“這次活動培訓(xùn)非常到位,政策解讀也十分清晰,為企業(yè)提供了很大幫助。”江門金羚電器有限公司張先生表示自己的企業(yè)就有返聘的超過法定退休年齡人員,廣東省出臺非勞動關(guān)系特定人員單項參加工傷保險的政策非常及時,解決了企業(yè)和勞動者“急難愁盼”問題。
據(jù)介紹,江門市人力資源和社會保障局于2019年起積極引進現(xiàn)場互動與持續(xù)改善式工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)項目,目前已累計深入江門90多家企業(yè)開展工傷危險因素評估,并對重點企業(yè)開展專場培訓(xùn)近100場。2020年上半年,江門市工傷認(rèn)定案件同比下降19.23%,高于廣東省要求的“培訓(xùn)后跟蹤回訪6個月,用人單位工傷事故發(fā)生率下降10%至15%”的目標(biāo)。江門市人力資源和社會保障局還研究制定了《江門市工傷預(yù)防培訓(xùn)2020-2022三年行動計劃》,提出“一年打基礎(chǔ)、兩年常態(tài)化、三年見成效”的工作目標(biāo),促進工傷預(yù)防項目穩(wěn)步推進,助力企業(yè)安全生產(chǎn)。
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