(一)辦理?xiàng)l件、依據(jù):《開平市政府雇員管理試行辦法》(開府辦〔2012〕15號(hào))、《關(guān)于〈開平市政府雇員管理試行辦法〉的實(shí)施意見》(開人社〔2013〕96號(hào)),市直機(jī)關(guān)單位有空的雇員員額和崗位。
(二)提交材料:
1、參加市組織統(tǒng)一招考,應(yīng)于指定日期前提交《開平市招聘政府雇員計(jì)劃表》一份。填寫表格內(nèi)容包括單位核定雇員員額數(shù)、實(shí)有雇員數(shù)、擬招聘數(shù)、崗位類別、崗位職能和學(xué)歷、專業(yè)要求等,并加具單位公章;
2、市編辦出具的《雇員員額使用通知單》復(fù)印件。
(三)辦理流程:
1、單位將公開招考計(jì)劃表或方案、公告的草稿按要求提交職員和雇員管理股征求意見;
2、職員和雇員管理股對(duì)單位計(jì)劃招考的崗位數(shù)、資格條件進(jìn)行核對(duì),提出修改意見后反饋單位;
3、單位按職員和雇員管理股意見進(jìn)行修改后,再上報(bào)正式件;
4、發(fā)布公告。經(jīng)職員和雇員管理股匯總計(jì)劃后,統(tǒng)一擬制公告,送領(lǐng)導(dǎo)審核后在網(wǎng)上發(fā)布,并按公告的規(guī)定要求進(jìn)行相關(guān)招考工作。
5、體檢、考察完成后,將以下資料送職員和雇員管理股:
①《雇員雇用備案表》、體檢表、考察表、考察報(bào)告各一份;
②戶口簿復(fù)印件、身份證復(fù)印件各一份;
③學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書復(fù)印件各一份;
④近1個(gè)月內(nèi)的計(jì)生證明(必經(jīng)鎮(zhèn)級(jí)計(jì)生部門蓋章確認(rèn));
⑤報(bào)名有關(guān)資料、考試成績(jī)綜合表
6、在市人社局網(wǎng)站公示7天后,辦理雇用手續(xù),并核定雇員工資,交資料:
①簽訂好的《開平市政府雇員雇用合同》一式三份;
②《開平市政府雇員雇用合同鑒證名冊(cè)表》一式兩份;
③《開平市新雇用政府雇員工資審核表》一式四份。
辦理地點(diǎn):市人社局職員和雇員管理股;聯(lián)系電話:2257303
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