（一）適用范圍：事業(yè)單位納入編制管理、聘用人員

（二）提交材料

1、新聘用人員：

（1）市編辦出具的《開平市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制使用通知卡》或市人社局出具的《行政介紹信》（復(fù)印件）；

（2）單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份；

（3）單位填寫《聘用合同鑒證名冊表）一式三份（附電子文檔）。

2、解除、終止合同：

（1）自動離職、辭職、辭退或終止合同的相關(guān)證明材料的復(fù)印件各一份（須附送原件核對）；

（2）單位與聘用人員原簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》一式三份；

（3）單位填寫的《解除聘用合同證明書》或《終止聘用合同證明書》一式三份。

3、續(xù)聘、變更合同：

（1）續(xù)聘或變更合同的相關(guān)證明材料一份；

（2）單位與聘用人員原簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》一式三份；

（3）《聘用合同變更（續(xù)訂）鑒證名冊表》一式三份（附電子文檔）；

（4）屬集體辦理變更或續(xù)訂的，還需報送《事業(yè)單位聘用合同集體變更（續(xù)訂）后人員配置情況匯總表》一式兩份（附電子文檔）。

（三）辦事流程

1、單位根據(jù)鑒證業(yè)務(wù)類別提交材料；

2、職員和雇員管理股審核并報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，在相應(yīng)表格上加具意見及公章。

辦理地點：市人社局職員和雇員管理股；聯(lián)系電話：2257303