第三季度,開(kāi)平市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6617人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4012人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.39%。全市組織舉辦東匯城戶外大型招聘會(huì)、龍勝鎮(zhèn)圩專場(chǎng)招聘會(huì)等各類招聘活動(dòng)25場(chǎng),進(jìn)場(chǎng)企業(yè)747家次,提供就業(yè)崗位13784個(gè)次,現(xiàn)場(chǎng)接待求職者14074人次,初步達(dá)成就業(yè)意向6180人次。
根據(jù)信息系統(tǒng)、企業(yè)用工情況調(diào)查、人力資源服務(wù)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析,同時(shí)結(jié)合我市重點(diǎn)企業(yè)用工定點(diǎn)監(jiān)測(cè)調(diào)查情況,形成2019年第三季全市人力資源市場(chǎng)供求狀況分析報(bào)告。
一、人力資源供求情況
(一)總體情況
第三季度,全市各類用人單位通過(guò)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘需求3389人,同期共有2530名求職人員進(jìn)入市場(chǎng)求職,求人倍率為1.34,求人倍率環(huán)比上升0.16。
(二)人力資源供求變化情況
第三季度,我市人力資源市場(chǎng)供求整體平穩(wěn),但勞動(dòng)力需求略大于供給。與上季度相比,供求總量均有微降,我市企業(yè)招聘需求數(shù)3389個(gè),比上季度減少614個(gè),環(huán)比減少15.34%;求職人數(shù)2530人,比上季度減少857人,環(huán)比減少25.3%。
(三)按產(chǎn)業(yè)分類的供求情況
第三季度,全市用工需求主要集中在第二、三產(chǎn)業(yè),需求人數(shù)分別為2206人、1183人,所占比重分別為65.09%、34.91%,分布比重與上半年基本一致,其中第三產(chǎn)業(yè)的需求比重環(huán)比上升0.96個(gè)百分點(diǎn)。求職人員主要集中在第二、三產(chǎn)業(yè),求職人員分別為1751人、779人,占求職人數(shù)比重分別為69.21及30.79%,其中第二產(chǎn)業(yè)求職人數(shù)比重環(huán)比下降1.77%,第三產(chǎn)業(yè)求職人數(shù)比重環(huán)比上升1.77%。
(四)按行業(yè)分類的供求情況
各行業(yè)中,制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)用人需求居前三位,需求人數(shù)分別為2188人、338人、313人,占總需求人數(shù)比重分別為64.56%、9.97%和9.24%。其中,制造業(yè)需求比重環(huán)比下降了14.63%,批發(fā)和零售業(yè)需求比重環(huán)比上升了5.82%,住宿和餐飲業(yè)需求比重環(huán)比下降了1.19%。本季度制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)求職人數(shù)分別為1724人、253人、201人,占總求職人數(shù)比重分別為68.14%、10%和7.94%,其中,制造業(yè)的求職人數(shù)占比與三季度基本持平,批發(fā)和零售業(yè)求職人數(shù)比重環(huán)比上升6.34%,住宿和餐飲業(yè)求職人數(shù)比重環(huán)比下降2.04%。
(五)按職位分類的供求情況
各職業(yè)大類中,生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員是供求最為集中的前三職業(yè)類別,其中生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工需求人數(shù)和求職人數(shù)分別為2124人和1469人,分別占總需求人數(shù)和總求職人數(shù)的62.67%及58.06%;專業(yè)技術(shù)人員需求人數(shù)和求職人數(shù)分別為544人和457人,分別占總需求人數(shù)和總求職人數(shù)的16.05%及18.06,辦事人員需求人數(shù)和求職人數(shù)分別為391人和333人,分別占總需求人數(shù)和總求職人數(shù)的11.54%及13.16%。數(shù)據(jù)顯示,第三季度我市制造業(yè)整體用工需求繼續(xù)回落,但生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工的用工需求比重環(huán)比上升了1.42%。
(六)求職人員類別情況
求職人員中,除新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)等人員外的其他失業(yè)人員和本市農(nóng)村人員求職人數(shù)分別為690人及619人,所占比重為27.27%、24.47%,構(gòu)成了求職人員的主體部分,對(duì)比上季度,其他失業(yè)人員求職人數(shù)比重下降了5.09%,本市農(nóng)村人員求職人數(shù)比重上升了2.42%。此外,新成長(zhǎng)勞動(dòng)力求職人數(shù)436人。占比17.23%。
二、市場(chǎng)預(yù)期及對(duì)策建議
進(jìn)入四季度,人力資源市場(chǎng)的供求總量將繼續(xù)保持平穩(wěn)。從用人需求看,第三產(chǎn)業(yè)用人需求將繼續(xù)小幅上升,接近年末,家庭清潔服務(wù)、照顧嬰幼兒和老人等家政服務(wù)需求有可能進(jìn)一步被激發(fā)。各行業(yè)中,制造業(yè)用人需求將繼續(xù)占據(jù)總體需求的主體,居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等行業(yè)的用人需求將被年末經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)上升。求職人員中,以應(yīng)屆高校畢業(yè)生為代表的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力求職人數(shù)將繼續(xù)增加。
在第四季度,我市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將在保障用人單位年末用工需求,促進(jìn)離校未就業(yè)高校生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)服務(wù)上加以完善及重點(diǎn)跟進(jìn)。希望各用人單位加強(qiáng)與鎮(zhèn)街人社服務(wù)機(jī)構(gòu)、市人社部門的溝通聯(lián)系,提前規(guī)劃年末用工,降低缺工風(fēng)險(xiǎn),保障年末正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
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