廣東省人力資源社會保障廳近日出臺《關于印發(fā)2019年廣東省公共就業(yè)服務專項活動方案的通知》（粵人社函〔2018〕4004號），對2019年全省公共就業(yè)服務專項活動進行了總體部署安排，現(xiàn)根據(jù)通知內(nèi)容制作了《廣東省2019年公共就業(yè)服務專項活動月歷》并予公布。詳細活動安排可關注各地人力資源社會保障部門官方網(wǎng)站或向當?shù)毓簿蜆I(yè)人才服務機構(gòu)咨詢了解。 

廣東省2019年公共就業(yè)服務專項活動內(nèi)容

——就業(yè)援助月。2019年元旦、春節(jié)期間，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)貧埪?lián)組織開展，針對轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)殘疾人、貧困勞動力，提供有針對性的援助服務，按規(guī)定落實就業(yè)扶持政策措施，努力幫助其實現(xiàn)就業(yè)。

——春運組織有序流動。2019年春運期間，組織各級人社部門加強就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，深入基層和企業(yè)摸清返鄉(xiāng)返崗異地務工人員的數(shù)量、時間、流向和節(jié)后返粵就業(yè)意向以及企業(yè)生產(chǎn)用工變化情況，并有針對性的提供政策咨詢、崗位信息、權(quán)益維護等服務，引導異地務工人員有序流動。

——南粵春暖活動。2019年1-4月，在全省范圍組織開展面向新入粵求職人員、轉(zhuǎn)崗換崗人員、新成長農(nóng)村勞動力、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、貧困勞動力等群體和用工企業(yè)開展送政策、送崗位、送服務、送溫暖活動，通過形式多樣、貼近服務對象的招聘活動，廣泛搭建供求對接平臺，促進求職者和招工企業(yè)實現(xiàn)快速匹配。

——春風行動。2019年2-3月，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)胤鲐?、工會、婦聯(lián)部門開展，面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力，重點是建檔立卡貧困勞動力等，組織公共就業(yè)人才服務機構(gòu)和有關社會團體的基層組織、服務機構(gòu)，通過多渠道收集發(fā)布就業(yè)崗位信息、舉辦專場招聘會、開展有組織勞務輸出、宣傳就業(yè)政策等措施，幫助農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

——大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動。2019年3-6月、10-11月，由各級人力資源社會保障部門開展，面向應屆高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，依托高校畢業(yè)生精準招聘平臺，采取線上智能匹配、線下精準對接模式，持續(xù)開展網(wǎng)絡招聘會、現(xiàn)場招聘會、跨區(qū)域巡回招聘會及系列配套服務活動，幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

——民營企業(yè)招聘周。2019年4月，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)亟逃?、工會、工商?lián)開展，重點面向民營企業(yè)，開展線上線下、形式多樣的供需對接活動，提供政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、權(quán)益維護等服務，為民營企業(yè)招聘用工提供服務。

——職業(yè)指導下基層活動。2019年4-6月，由各級人力資源社會保障部門開展，組織職業(yè)指導講師團，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、農(nóng)村（社區(qū)）、院校、創(chuàng)業(yè)孵化基地、工業(yè)園區(qū)，面向各類群體和用人單位，提供形勢分析、政策引導、求職招聘指導、綜合素質(zhì)和專項能力培訓等服務，促進勞動者充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)，幫助用人單位完善內(nèi)部管理制度，提高用工穩(wěn)定性。

——農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動。2019年5月第3個周日，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)貧埪?lián)部門開展，針對農(nóng)村建檔立卡貧困人口中的殘疾人，通過開展政策宣講、上門送崗、專場招聘等服務活動，幫扶有勞動能力和就業(yè)意愿的實現(xiàn)就業(yè)。

——全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務行動。2019年8-9月，由各級人力資源社會保障部門開展，面向2019屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生，多渠道開展實名登記，落實實名制就業(yè)服務，組織職業(yè)指導、職業(yè)培訓、就業(yè)見習，舉辦多種形式的招聘活動，促進有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

——金秋招聘月。2019年9月，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)毓?、工商?lián)開展，面向各類企業(yè)特別是民營企業(yè)、中小微企業(yè)，因地制宜開展行業(yè)性、專業(yè)化的線下線上專場招聘活動，提供政策咨詢、職業(yè)指導、普法宣傳等就業(yè)服務，促進各類用人單位招聘用工。

——就業(yè)扶貧行動日。2019年10月17日，由各級人力資源社會保障部門開展，針對農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力，通過組織現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡招聘等線上線下活動，為貧困勞動力送政策、送信息、送服務、送崗位，動員其積極就業(yè)、增加收入。

——人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務周。2019年11月下旬至12月上旬，由各級人力資源社會保障部門開展，面向2020屆高校畢業(yè)生及往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，舉辦全國高校畢業(yè)生網(wǎng)絡招聘大會、現(xiàn)場招聘會、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施宣傳等活動，促進未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

——重點用工企業(yè)專場招聘活動。2019年1-12月，由各級人力資源社會保障部門開展，面向本地用工量2000人以上或一次性新增用工500人以上的重點用工企業(yè)，設立就業(yè)服務專員，全程提供用工政策對接和協(xié)調(diào)服務，采取靈活形式組織開展專場招聘活動，加大重點用工企業(yè)服務力度。