8月17日下午，開平市人社局舉辦了第三季度“每季一講”活動(dòng)，由兩位青年干部對(duì)各自負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)進(jìn)行講課，局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工參加活動(dòng)。

活動(dòng)上，兩名青年干部分別圍繞人才“引進(jìn)、培育、留住、使用”和勞動(dòng)能力鑒定兩大方面進(jìn)行分享，結(jié)合實(shí)際案例和工作經(jīng)驗(yàn)，講解業(yè)務(wù)辦理過程中的重點(diǎn)難點(diǎn)。

與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)表示，本次活動(dòng)對(duì)于打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的人社干部隊(duì)伍具有重要積極意義，通過講課強(qiáng)化干部職工對(duì)人社業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)和理解，尤其是幫助青年干部填補(bǔ)知識(shí)空白、補(bǔ)全素質(zhì)短板，在全局形成“人人學(xué)業(yè)務(wù)，人人通政策”的良好氛圍。最后與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)勞動(dòng)能力鑒定過程中的重點(diǎn)問題進(jìn)行了補(bǔ)充，再次總結(jié)闡述了人才的重要性，鼓勵(lì)大家積極參加各類人才培訓(xùn)活動(dòng)?；顒?dòng)的提問互動(dòng)環(huán)節(jié)，大家從不同角度、結(jié)合個(gè)人思考對(duì)業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行提問，調(diào)動(dòng)了干部職工學(xué)習(xí)思考的主動(dòng)性和積極性，營造勤學(xué)善思的良好氛圍。

接下來，開平市人社局將持續(xù)辦好“每季一講”活動(dòng)，通過青年干部講業(yè)務(wù)課的形式，實(shí)現(xiàn)以講促學(xué)、以學(xué)促干，做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進(jìn)，不斷提升干部職工理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。