為進(jìn)一步提升我市群體性勞資糾紛的監(jiān)測預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)與處置能力，加強(qiáng)各單位之間的協(xié)作，積極穩(wěn)妥處置好群體性勞資糾紛事件，2023年8月31日下午，開平市人社局組織開展2023年群體性勞資糾紛應(yīng)急演練，各鎮(zhèn)街及人社局從事勞資糾紛調(diào)處工作的五十名人員參加了本次演練。

本次應(yīng)急演練以“模擬推演+現(xiàn)場問答”的桌面推演方式進(jìn)行，選取了建設(shè)領(lǐng)域在建項目勞資糾紛、勞動密集型企業(yè)停工停產(chǎn)的勞資糾紛、屬地鎮(zhèn)街前臺工作人員接訪群體性勞資糾紛等三個演練情景，并分類設(shè)置三個應(yīng)急小組，全面演練了事件發(fā)生與報告、先期處置與響應(yīng)等階段內(nèi)容。演練現(xiàn)場氣氛熱烈，各組員結(jié)合演練情景充分討論，積極發(fā)表意見，演練指揮長司徒國健同志、演練參謀長黎鑒鋒同志及黃波平同志分別對各組在演練過程中存在的問題和不足進(jìn)行了點(diǎn)評，提出了相關(guān)的改進(jìn)措施和建議。

通過此次應(yīng)急演練，深化了各參演人員對如何更快更穩(wěn)調(diào)處群體性勞資糾紛的認(rèn)識，強(qiáng)化了應(yīng)急防范意識，提升了應(yīng)對欠薪突發(fā)事件能力和應(yīng)急聯(lián)動處置案件效率。下一步，開平市人社局將根據(jù)演練記錄及演練發(fā)現(xiàn)的問題和不足，進(jìn)一步總結(jié)提煉本次演練經(jīng)驗，完善群體性勞資糾紛的應(yīng)急處理程序，積極做好演練成果轉(zhuǎn)化落實(shí)，確?？焖?、高效、穩(wěn)妥地處理群體性勞資糾紛，維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

組員熱烈討論，積極發(fā)表意見

組員積極提出解決方案

應(yīng)急演練指揮長司徒國健同志發(fā)言