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        魏慧茹訴開平市斯凱博健身服務(wù)有限公司未簽勞動合同爭議一案(開勞人仲案字〔2023〕36號)裁決公告
        發(fā)布日期:2023-02-07 15:16
        來源:本網(wǎng)
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        【字體:

        開平市勞動人事爭議仲裁委員會

        公   告

        開平市斯凱博健身服務(wù)有限公司:

               本委受理魏慧茹訴開平市斯凱博健身服務(wù)有限公司未簽勞動合同爭議一案(開勞人仲案字〔2023〕36號),仲裁請求:1、要求被申請人支付2022年9月份工資2824.8元;2、確認(rèn)申請人與被申請人于2021年7月2日至2022年9月30日期間存在勞動關(guān)系;3、要求被申請人支付2021年8月2日至2022年9月30日未簽勞動合同二倍工資的另一倍工資190214元。合計193038.8元。因與你單位無法聯(lián)系,根據(jù)《廣東省勞動人事爭議處理辦法》第五十八條第三款的規(guī)定,向你單位公告送達仲裁裁決書。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條、《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條、《廣東省工資支付條例》第十條第一款、第四十八條第一款以及參照《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(勞社部發(fā)【2005】12號)第一條和第二條的規(guī)定,裁決如下:一、確認(rèn)申請人與被申請人在2022年7月2日至2022年9月30日期間存在事實勞動關(guān)系;二、被申請人支付申請人2022年9月工資2824.8元;三、被申請人支付在2021年8月2日至2022年7月2日期間未與申請人簽書面勞動合同的二倍工資差額共80695.78元給申請人;四、駁回申請人的其他仲裁請求。自發(fā)出公告之日起,經(jīng)過三十日即視為送達。

               特此公告。

        二○二三年二月七日


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