開平市勞動人事爭議仲裁委員會

　　公   告

開平市瀚龍五金制品有限公司：

本委受理李高永訴開平市瀚龍五金制品有限公司勞動報酬等爭議一案（開勞人仲案字〔2023〕458號），仲裁請求：1、請求仲裁確認申請人與被申請人于2023年2月25日至2023年4月3日期間雙方存在勞動關系；2、請求裁決被申請人支付申請人2023年3月份工資7575.8元，2023年4月份工資243.33元；3、請求裁決被申請人支付申請人2023年3月25日至2023年4月3日未簽訂勞動合同二倍工資差額1709元；4、請求裁決被申請人支付申請人被開除的賠償金7575元。合計17103.13元。因與你單位無法聯系，根據《廣東省勞動人事爭議處理辦法》第五十八條第三款的規(guī)定，向你單位公告送達仲裁裁決書。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第六條、《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款、第八十七條第一款和《廣東省工資支付條例》第十條第一款、第四十八條第一款及《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》（法釋〔2020〕26號）第四十四條的規(guī)定，裁決如下：一、確認申請人與被申請人在2023年2月25日至2023年4月3日期間存在勞動關系；二、被申請人自本仲裁裁決書生效之日起三日內支付申請人2023年3月份工資7575.80元、2023年4月份工資243.33元，合計7819.13元；三、被申請人自本仲裁裁決書生效之日起三日內支付申請人2023年3月25日至2023年4月3日未簽訂勞動合同二倍工資差額1709元；四、駁回申請人的其他仲裁請求。自發(fā)出公告之日起，經過三十日即視為送達。

特此公告。

　　二○二三年七月二十一日