勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰告知書(shū)

 　          開(kāi)人社監(jiān)字〔2023〕第066號(hào)

被告知單位：湖北善美裝飾有限公司

　　經(jīng)調(diào)查，2024年1月25日我局對(duì)湖北善美裝飾有限公司作出《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)》（開(kāi)人社監(jiān)字〔2023〕第057號(hào)）并依法送達(dá)，要求你單位收到本指令書(shū)之日足額支付施工余金平、馮杰超等10人2023年9月3日至10月21日期間的勞動(dòng)報(bào)酬53012元。截至目前，你單位逾期未按要求改正以上違法行為，違反了《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定“用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正：（三）經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正拒不改正?！?nbsp;

　　我局依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定“有下列行為之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正；對(duì)有第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)或者第（三）項(xiàng)規(guī)定的行為的，處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款：……（三）經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正拒不改正，或者拒不履行勞動(dòng)保障行政部門(mén)的行政處理決定的……”、《開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》第十一條第（一）、（二）項(xiàng)及《開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》第105項(xiàng)“情節(jié)嚴(yán)重可參考下列一項(xiàng)或者多項(xiàng)因素予以考量：（一）涉及勞動(dòng)者人數(shù)10人以上的；（二）涉案金額10000元以上的，按照15000至20000元的標(biāo)準(zhǔn)罰款”規(guī)定，擬對(duì)你單位作出以下行政處罰：處20000元罰款。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第四十四條規(guī)定“行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人擬作出的行政處罰內(nèi)容及事實(shí)、理由、依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的陳述、申辯等權(quán)利”、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十九條規(guī)定“勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為作出行政處罰或者行政處理決定前,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取用人單位的陳述、申辯；作出行政處罰或者行政處理決定,應(yīng)當(dāng)告知用人單位依法享有申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利?！痹谧鞒鲂姓幜P決定前告知你單位，你單位如對(duì)該行政處罰有異議，可在接到本告知書(shū)之日起三個(gè)工作日內(nèi)，攜帶有關(guān)證據(jù)材料向我局提出陳述和申辯；逾期未提出陳述或者申辯，視為放棄陳述和申辯的權(quán)利。

　　地址：開(kāi)平市長(zhǎng)沙曙光東路168號(hào)       

　　聯(lián)系電話：0750-2257311、0750-2213982

　　聯(lián)系人：周先生、余先生

開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局

2024年2月6日

勞動(dòng)保障監(jiān)察文書(shū)送達(dá)公告

湖北善美裝飾有限公司：

　　我局查處湖北善美裝飾有限公司涉嫌未支付勞動(dòng)報(bào)酬一案?，F(xiàn)依據(jù)《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第四十七條規(guī)定,現(xiàn)向你單位公告送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰告知書(shū)》(開(kāi)人社監(jiān)字〔2023〕第066號(hào))。上述文書(shū)自發(fā)出本公告之日起經(jīng)過(guò)三日即視為送達(dá)。

　　特此公告。

開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局

2024年2月6日