2005年以來，我市不斷提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老待遇。根據(jù)省人社廳、省財政廳《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（粵人社發(fā)﹝2016﹞172號）的文件精神和江門市的工作部署，我市已于今年9月底完成全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調整工作，實現(xiàn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)12年實施調整。我市3萬余名符合條件的企業(yè)退休人員受惠，月人均增資122元，調整后增加的養(yǎng)老金已于9月底落實到位，并補發(fā)了今年1-9月增加額。

本次調整的對象為2015年12月31日前（含當日）已領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，以及2016年1-6月首次領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。本次企業(yè)退休人員養(yǎng)老金普遍調整辦法為：一是定額調整，每人每月按35元計發(fā)。二是定比調整，按本人調整前基本養(yǎng)老金月標準的4.8%計發(fā)。為體現(xiàn)養(yǎng)老保險的“多繳多得、長繳多得”激勵機制，此次調整向繳費年限超過15年的退休人員給予了政策傾斜，對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每超過1年（不滿1年的按1年計算），每月加發(fā)1元。同時繼續(xù)向高齡企業(yè)退休人員傾斜，對2016年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，一次性加發(fā)1200元補貼。