廣東省人事廳文件
粵人職[1996]3號
關(guān)于印發(fā)《廣東省中級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》的通知
(粵人職[1996]3號)
各市、縣(區(qū))人事局、省直各單位:
現(xiàn)將《廣東省中級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》印發(fā)給你們,請按照執(zhí)行。執(zhí)行中有何意見和建議,請報告省人事廳職稱改革辦公室。
廣東省人事廳
一九九六年五月二十七日
廣東省中級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)職稱改革工作統(tǒng)一管理的通知》(國辦發(fā)[1995]1號)的精神,為進(jìn)一步完善中級專業(yè)技術(shù)資格評審,使評審工作規(guī)范化、制度化,制定本暫行辦法。
第二條 每年 9、10、11月為全省中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(下稱中評委會)開展評審活動時間。
第三條 中年8月1日-31日為省直各中評委會受理評審材料時間。各市中評委會受理評審材料時間,由各市人事職改部門具體規(guī)定。
第四條 凡符合專業(yè)技術(shù)資格條件,提交資格條件要求的評 審材料,交納評審費(fèi)的專業(yè)技術(shù)人員,均可向所在(任職)單位 提出評審中級專業(yè)技術(shù)資格的申請。
第五條 申請人必須對照專業(yè)技術(shù)資格條件的要求提交下列材料:
1.《專業(yè)技術(shù)資格評審表》一份;
2.《中級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》—式13份,其中一份為原件;
3.學(xué)歷證、資格證、聘任證(證明)、繼續(xù)教育證(證明)各一份(復(fù)印件);全省外語統(tǒng)一命題考試成績通知(原件);
4.任現(xiàn)職以來的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、成果材料,即作品、成果、獎勵、業(yè)績的證書、證明,或作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項目,獲得社會、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門較高評價和肯定的鑒定證書、文字評述材料等;
5.任現(xiàn)職以來的論文材料,包括:學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文、著作(含譯著),解決專業(yè)技術(shù)難題的專項報告或?qū)嵗牧稀?span>
6.任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作報告;
7.任現(xiàn)職以來聘任考核(各年度考核或任職期滿考核)登記表各一份(復(fù)印件);
8.免冠大—寸近期正面黑白相片一張(資格證用);
9.《送評材料目錄》一份。
第六條 評審材料必須準(zhǔn)確、詳細(xì),真實(shí)可靠,要求:
1.所在單位應(yīng)成立由專業(yè)技術(shù)人員為主,技術(shù)主管、人事干部參加的材料審核評價小組,對申請人提交的材料進(jìn)行逐項審核鑒別,將不符合條件要求和有爭議尚未核實(shí)的材料剔出,并對申請人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、專業(yè)技術(shù)(學(xué)術(shù))水平以及工作表現(xiàn)寫出準(zhǔn)確客觀的評價意見(100字以上),填入《專業(yè)技術(shù)資格評審表》、《中級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況和評審登記表》。提交的復(fù)印件須與原件核對,逐項簽署審核意見,并加蓋公章。單位對申報材料審核鑒別,應(yīng)做到條件標(biāo)準(zhǔn)公開、申報名單公開、評審材料公開、考核結(jié)果公開,接受群眾的監(jiān)督。對有反映或有爭議的材料,可采取查核、述職、答辯等形式進(jìn)行鑒別。
2.兩人或兩人以上共同完成的發(fā)明創(chuàng)造,學(xué)術(shù)技術(shù)成果,專業(yè)技術(shù)項目,論文,著作(含譯著),獎勵等,必須如實(shí)地注明本人在其中所做的工作內(nèi)容、所起的作用及排名。
3.對承擔(dān)的項目、發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)技術(shù)成果及獎勵,要注明授予的部門和等級。
4.提交的學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)I(yè)論文應(yīng)是公開發(fā)表的,或在學(xué)術(shù)會議上宣讀的。
第七條 單位對符合資格條件要求的材料,進(jìn)行歸類裝釘,按隸屬關(guān)系上報。縣(區(qū))屬單位的,經(jīng)縣(區(qū))職改辦審核蓋章后送相應(yīng)專業(yè)評委會的日常工作部門;市直單位的,內(nèi)市直單位的主管部門審核蓋章后送相應(yīng)專業(yè)評委會日常工作部門。評委會日常工作部門對評審材料進(jìn)行審核后,提交中評委會評審。本市沒有組建對口專業(yè)中評委會的,評審材料由市職改辦審核蓋章后委托省直或鄰近市對口專業(yè)中評委會評審;省直屬單位的評審材料,經(jīng)省直主管部門審核蓋章后,送省直對口專業(yè)中評委會評審。省外駐粵單位委托評審的,可就地委托我省對口專業(yè)中評委會評審。
第八條 凡有下列情況之一者,所在單位、各級人事職改部門不予受理:
1.提交的材料(質(zhì)量、數(shù)量)不符合中級專業(yè)技術(shù)資格條件規(guī)定的要求;
2.《專業(yè)技術(shù)資格評審表》等表格的填寫不符合規(guī)范要求,未能反映任現(xiàn)職以來取得的業(yè)績;
3.不按規(guī)定程序申報和呈送;
4.逾期報送。
第九條 評委會日常工作部門的職責(zé)是:
1.受理屬于本評委會評審專業(yè)范圍的申報材料,并進(jìn)行審查,如發(fā)現(xiàn)非本評委會評審范圍的材料,應(yīng)迅速將材料和評審費(fèi)轉(zhuǎn)送到對口專業(yè)評委會。
2.?dāng)M定評審工作計劃,安排評審活動議程,通知評委會委員和專業(yè)(學(xué)科) 評審組成員參加評審會議。評審工作日程安排:省直的,需報省職改辦;市屬的,需報市職改辦,接受省、市職改辦的指導(dǎo)、檢查。
3.對經(jīng)審核的評審材料按專業(yè)(學(xué)科)分類、登記,并安排評審。經(jīng)審核不合格的材料不得交評審。
第十條 專業(yè)(學(xué)科)組評審,出席會議的成員不得少于4人,評審結(jié)果方為有效。評審組在對評審對象的材料全面審閱的基礎(chǔ)上,進(jìn)行充分討論和評議,采取無記名投票方式表決,同意票達(dá)到出席會議成員人數(shù)的1/2,才提交評委會評審。評審組根據(jù)評審結(jié)果,寫出評審結(jié)論,填入《專業(yè)技術(shù)資格評審表》及《中級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》。
第十一條 評審組(或評委會)認(rèn)為評審對象的能力、水平需通過答辯才能鑒定的,由評委會日常工作部門通知答辯者到會答辯。不按時到會答辯者,不予評審。答辯的對象是:
1.要求破格晉升的申報者;
2.成果共用發(fā)生爭議或材料與實(shí)際工作有出入,以及論文雷同需分辨、證實(shí)者;
3.評審組認(rèn)為必須通過答辯才能判定其水平者。
中評委會召開評審會議,出席會議的委員人數(shù)不少于11人,評審結(jié)果方為有效,評審時,評委委員要認(rèn)真聽取 評審組的匯報,評閱評審材料,在充分討論和評議的基礎(chǔ)上,采取無記名投票方式表決,同意票超過出席委員人數(shù)的 l/2為通過。對每個評審對象無論通過與否,都要寫出評審結(jié)論,屬破格評審的,要標(biāo)明破格字樣,填入《專業(yè)技術(shù)資格評審表》及《中級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》。
第十三條 末出席評審會議或因故中途離會未參加評議的委 員不得投票、委托投票或補(bǔ)投票。對評審未獲通過的對象,當(dāng)年不進(jìn)行復(fù)議、復(fù)評。
第十四條 評委會實(shí)行回避制度。在評審評委會委員、評審組成員的直系親屬時,本人應(yīng)予回避或被告知回避。
第十五條 召開評審會議前,中評委會日常工作部門必須安排時間,組織評委委員、評審組成員學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)資格條件和有關(guān)政策、規(guī)定。評審時,要分別向評審組、評委會報告有關(guān)評審材料審查的情況。評審結(jié)束應(yīng)進(jìn)行總結(jié)。
第十六條 建立評審會議記錄備查制度。記錄內(nèi)容包括開會時間、地點(diǎn)、出席會議人員名單、會議議程、評審對象、委員或成員發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等。
第十七條 評審工作結(jié)束后,評委會日常工作部門在15天內(nèi),應(yīng)將《廣東省中級專業(yè)技術(shù)資格審批、發(fā)證表》一式三份,連同評審對象的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》、《中級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》(原件)以及資格證用相片,市屬的,報市人事職改部門審批發(fā)資格證;省直屬的,由省直中評委會日常工作部門協(xié)助省職改辦審批發(fā)證或省職改辦授權(quán)的省直部門審批發(fā)證。市委托評審的,由委托市負(fù)責(zé)審批發(fā)證。
資格審批發(fā)證工作應(yīng)在評審結(jié)束后三個月內(nèi)完成。對取得資格的人員發(fā)省人事廳統(tǒng)一印制的資格證。
第十八條 評審?fù)ㄟ^或未通過人員的評審材料,按原呈送渠道退回。清退材料按粵職改辦字[1993]12號文規(guī)定辦理。評審?fù)ㄟ^取得資格人員的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》存人個人人事檔案,《中級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》(原件)留在市職改辦或省直部門(單位)。其余凡屬個人業(yè)績、論文、成果、證書、證明等材料退給本人,并由單位將評審結(jié)果通知申請人。
第十九條 評委會委員、評審組成員及評委會日常工作部門的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守:
1.不得向外泄漏評委會和評審組織成人員名單;
2.不得泄露評委會、評審組討論和表決的情況;
3.不對外接受有關(guān)評審情況的查詢;
4.沒有向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報評審情況的義務(wù);
5.擔(dān)任評委委員、評審組成員的黨政領(lǐng)導(dǎo)在評審中應(yīng)以委員、成員身份參加評審工作,不得有行政干預(yù)的行為。
6.應(yīng)堅持客觀、公正、準(zhǔn)確的評審原則,認(rèn)真履行職責(zé),不得有徇私放寬條件標(biāo)準(zhǔn)及其他有礙公正評審的行為。
第二十條 對非本評委會評審范圍的專業(yè),其評審結(jié)果無效。
第二十一條 對偽造學(xué)歷、資歷,剽竊、侵吞他人成果,抄襲他人論文等弄虛作假的申報者,一經(jīng)證實(shí),不予受理評審;評審已通過的,撤銷其評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)資格,收回資格證,在兩年內(nèi)不得申報評審。情節(jié)嚴(yán)重者,給予通報批評或行政處分。對評審材料審核不負(fù)責(zé)任,或?qū)ε撟骷傩袨榘?、縱容的單位和人員,給予通報批評或行政處分。
第二十二條 本暫行辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。過去有關(guān)規(guī)定與本暫行辦法不一致的,按本暫行辦法執(zhí)行。
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