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        關(guān)于印發(fā)《廣東省軍轉(zhuǎn)干部考試安置辦法》的通知
        發(fā)布日期:2015-02-03 11:14
        來源:本站
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        粵軍轉(zhuǎn)組〔2015〕1號
        各地級以上市(含佛山市順德區(qū))軍轉(zhuǎn)安置工作小組、人力資源和社會保障局(組織部),省直及中央駐粵單位,廣東省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦:

        現(xiàn)將修訂后的《廣東省軍轉(zhuǎn)干部考試安置辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

         

        廣東省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                             2015年2月3日

         

        廣東省軍轉(zhuǎn)干部考試安置辦法

        為建立健全軍轉(zhuǎn)干部科學(xué)考試安置制度,避免接收單位分?jǐn)?shù)多天組織考試,軍轉(zhuǎn)干部反復(fù)參加考試,根據(jù)中央《關(guān)于改進(jìn)計(jì)劃分配軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法若干問題的意見》(國轉(zhuǎn)聯(lián)〔20121號文件)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,特制訂本辦法。

        一、對象

        考試對象為符合我省接收安置條件,選擇計(jì)劃分配方式安置,志愿到公務(wù)員法管理單位和參照公務(wù)員法管理單位工作的營級以下軍轉(zhuǎn)干部(含科級以下文職軍轉(zhuǎn)干部和專業(yè)技術(shù)10級以下軍轉(zhuǎn)干部,下同)。

        二、考試

        (一)組織管理。省軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門負(fù)責(zé)全省軍轉(zhuǎn)干部考試的綜合管理工作,統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一印卷、統(tǒng)一閱卷評分和公布成績。省人事考試局協(xié)助做好考務(wù)工作。地級以上市軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)軍轉(zhuǎn)干部考試的綜合管理工作,并會同本級考試機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施考試。

        (二)發(fā)布公告。省軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門統(tǒng)一發(fā)布考試公告。地級以上市軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門,應(yīng)在舉行考試前落實(shí)公務(wù)員法管理單位和參照公務(wù)員法管理單位接收營級以下軍轉(zhuǎn)干部的數(shù)量和崗位,報(bào)經(jīng)省軍轉(zhuǎn)辦審核后發(fā)布公告。接收計(jì)劃的人數(shù)和崗位一經(jīng)發(fā)布,不得減少或取消。

        (三)受理報(bào)名。地級以上市軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)受理考試報(bào)名。在部隊(duì)受過處分,且法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的,不予報(bào)名考試。

        (四)組織筆試。原則上筆試科目為公共基礎(chǔ)知識,主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素。必要時(shí),可加考機(jī)關(guān)公文寫作或?qū)I(yè)科目等。

        筆試實(shí)行百分制計(jì)分。省軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一公布筆試成績,并將筆試成績通知各市軍轉(zhuǎn)辦和省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦。

        筆試考務(wù)組織參照公務(wù)員考試錄用筆試考務(wù)組織辦法執(zhí)行。

        (五)考試監(jiān)督。省軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門和省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦負(fù)責(zé)對考試組織工作和考務(wù)工作的指導(dǎo)監(jiān)督,并組織有關(guān)人員赴各考區(qū)巡考,監(jiān)督檢查履行職責(zé)情況及考風(fēng)考紀(jì)情況。

        (六)考試紀(jì)律。參加考試的人員須自覺遵守考試紀(jì)律,對考試作弊的,一經(jīng)查實(shí),即取消本次考試成績。

        三、考核加分

        (一)組織管理??己擞墒≤娹D(zhuǎn)辦和省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦組織實(shí)施并負(fù)責(zé)審核,考核工作具體由各部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦承辦??己速x分結(jié)果由各部隊(duì)師級以上機(jī)關(guān)政治部門在本單位予以公示,并在“廣東省軍轉(zhuǎn)安置工作信息化平臺”上公布。

        (二)考核項(xiàng)目??己隧?xiàng)目包括服役年限、職務(wù)等級、軍銜、學(xué)歷、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位情況、獎懲情況等6項(xiàng)。

        (三)考核評分。采取以檔案資料為依據(jù),主要對軍轉(zhuǎn)干部服役期間的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行量化評分,累計(jì)評分最高約50分,不封頂;其中“獲二等功以上獎勵(lì)”項(xiàng)目評分,僅適用于因受處分不納入政策性照顧對象的人員;考核項(xiàng)目評分的時(shí)間截止批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年的331日。

        1.服役年限評分:入伍每滿1年加1分,不滿1年的按1年計(jì)分。地方普通高等院校直接入伍的,比照同期入軍隊(duì)院校學(xué)習(xí)的干部相應(yīng)確定服役年限。

        2.職務(wù)等級評分:排職4分、副連職5.5分,正連職7分、副營職8.5分、正營職10分,專業(yè)技術(shù)干部和文職干部按對應(yīng)職級賦分。

        3.軍銜等級評分:少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分;文職干部參照賦分。

        4.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位工作評分:在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇、涉核工作每滿1年加0.5分,不滿1年的按1年計(jì)分;在西藏或者其他海拔3500米以上的地區(qū)連續(xù)工作不滿5年的,計(jì)分時(shí)滿半年按1年計(jì),滿1年按2年計(jì)(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和高山海島的范圍,執(zhí)行國轉(zhuǎn)聯(lián)〔20104號文件的有關(guān)規(guī)定)。

        5.學(xué)歷評分:本科或?qū)W士學(xué)位1分、研究生或碩士學(xué)位2分、博士研究生以上3分。

        6.獎懲情況評分:榮譽(yù)稱號1次加15分,每增加1個(gè)加5分;一等功1次加10分,每增加1個(gè)加3分;二等功1次加6分,每增加1個(gè)加2分;三等功1次加3分、每增加1個(gè)加1分。行政警告1次減2分,行政嚴(yán)重警告1次減4分,記過或黨內(nèi)警告1次減6分,記大過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告1次減8分,降職降銜或撤銷黨內(nèi)職務(wù)1次減10分,撤職或留黨察看1次減12分;行政警告每再出現(xiàn)1次相應(yīng)再減1分,行政嚴(yán)重警告減2分、記過或黨內(nèi)警告減3分,記大過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告減4分,降職降銜或撤銷黨內(nèi)職務(wù)減5分,撤職或留黨察看減6分;因同一件事受兩種以上處分的,按最高處分項(xiàng)目減分。

        (四)政策性照顧對象。戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎勵(lì)的,在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇、涉核工作滿10年的,在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的,以及烈士子女的軍轉(zhuǎn)干部列入照顧安置對象,原則上不參加考試,實(shí)行指令性分配,主要安置在公務(wù)員法管理單位和參照公務(wù)員法管理單位。

        對因個(gè)人原因受到黨內(nèi)處分或行政記過以上處分的,不納入政策性照顧對象范圍,實(shí)行考試考核安置。

        (五)考核監(jiān)督。省軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門和省軍區(qū)轉(zhuǎn)業(yè)辦負(fù)責(zé)對考核組織工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。凡考核弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),考核加分作零分處理;安置后查明的,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

        四、錄取

        總成績?yōu)楣P試得分與考核得分之和??偝煽児己?,以地級以上市為單位,根據(jù)參加考試考核軍轉(zhuǎn)干部報(bào)考職位的人數(shù),按總成績由高到低依次錄取,滿額為止;未被錄取的,由軍轉(zhuǎn)安置工作主管部門實(shí)行指令性分配安置。

        五、責(zé)任追究

        營級以下軍轉(zhuǎn)干部的考試考核工作,應(yīng)嚴(yán)格按本辦法規(guī)定執(zhí)行。考試考核工作人員違反本規(guī)定,弄虛作假、營私舞弊者,一經(jīng)查實(shí),由上級主管部門視情節(jié)輕重作出處理。

        六、附則

        本辦法自發(fā)布之日起施行。以往我省有關(guān)營級以下職務(wù)軍轉(zhuǎn)干部考試考核安置工作的規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。

         

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