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【人社普法速遞 | 第二百一十九期】與網(wǎng)絡(luò)主播約定直播時(shí)長(zhǎng),是否屬于實(shí)施用工管理?(普法案例)
2024-06-28
【人社普法速遞 | 第二百一十八期】勞動(dòng)者高溫中暑,工傷認(rèn)定有講究!
2024-06-18
【人社普法速遞 |防范非法集資】廣東高院發(fā)布有關(guān)依法懲治金融犯罪典型案例
2024-06-14
【人社普法速遞 | 第二百一十七期】廣東A建筑工程有限公司(實(shí)際承包人吳某、班組承包人甘某)拖欠勞動(dòng)報(bào)酬案(普法案例)
2024-06-10
【人社普法速遞 | 第二百一十六期】未及時(shí)開具離職證明,到底是誰的責(zé)任?
2024-05-15
【人社普法速遞 | 第二百一十五期】《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》將于2024年5月1日廢止!
2024-04-30
【人社普法速遞 | 第二百一十四期】偽造特殊工種材料提前退休? “聰明反被聰明誤”
2024-04-25
【人社普法速遞 | 第二百一十三期】重要提示!關(guān)于工傷保險(xiǎn),用人單位不能有這些行為
2024-04-16
【人社普法速遞 | 第二百一十二期】@高校畢業(yè)生:畢業(yè)后檔案如何存放?這些知識(shí)你要知道!
2024-04-12
【人社普法速遞 | 第二百一十二期】以“月計(jì)薪天數(shù)”計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)長(zhǎng),是否合理?
2024-04-01
【人社普法速遞 | 第二百一十一期】@新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者,這些維權(quán)方式了解下
2024-03-28
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【人社普法速遞 | 第二百零九期】非全日制用工,如何避免走入誤區(qū)?
2024-03-13
【人社普法速遞 | 第二百零八期】違規(guī)領(lǐng)取待遇3.17萬元,他被判犯詐騙罪!
2024-03-05
【人社普法速遞 | 第二百零七期】女職工懷孕期間,單位能降低其工資嗎?因產(chǎn)前檢查未出勤,單位能扣發(fā)工資嗎?
2024-03-01
【人社普法速遞 | 第二百零六期】公司安排的“績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃”能否視為對(duì)不能勝任工作員工的培訓(xùn)?
2024-02-21
【人社普法速遞 | 第二百零五期】能協(xié)商少繳或不繳社保費(fèi)嗎?仲裁委員會(huì)受理哪些仲裁申請(qǐng)?
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