“真是太感謝你們了！我終于拿到工錢了！”農(nóng)民工池某（化名）激動地向開平市司法局長沙司法所調(diào)解員表達謝意。近日，長沙司法所通過“人民調(diào)解+司法確認”模式，幫助池某等10名農(nóng)民工成功追回被拖欠的工資。

　　【案件背景】

　　池某等10人是開平市某某建材公司的員工，今年1月以來，公司法人劉某（化名）以公司經(jīng)營不善為由，一直拖欠池某等人的工資。直到今年4月，該公司計劃申請破產(chǎn)，池某等人多次與劉某交涉，討要被拖欠的工資，劉某均以各種理由搪塞過去。無奈之下，池某等人來到長沙司法所尋求幫助，希望能追討被拖欠的工資。

　　【調(diào)解過程】

　　長沙司法所受理糾紛后，調(diào)解員立即先后向池某等人詳細了解情況，認真查看了該建材公司拖欠池某等農(nóng)民工工資的相關(guān)資料，合計欠薪37萬元。考慮涉案金額較大且公司經(jīng)營狀況欠佳，為確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到保障，調(diào)解員立即啟動“訴調(diào)對接”，加強與開平市人民法院的溝通協(xié)作，及時穩(wěn)控案件發(fā)展態(tài)勢，推動雙方調(diào)解意愿向好發(fā)展。一方面，積極向池某等人解釋相關(guān)法律規(guī)定，穩(wěn)住農(nóng)民工的情緒；另一方面，請求立案庭法官協(xié)調(diào)和勸導公司法人代表劉某接受調(diào)解，給予劉某一定的心理震懾力。在法官和調(diào)解員面前，劉某承認了拖欠工資的事實，但表示公司經(jīng)營實在困難，資金周轉(zhuǎn)不過來，并非故意拖欠工資?？吹絼⒛硲B(tài)度良好，調(diào)解員趁熱打鐵，曉之以理、動之以情指出：“員工為公司付出了辛勤與汗水，不能讓其白白地付出勞動。他們的工資是養(yǎng)家費，是治病錢，是一個家庭的生活來源和希望，這最根本的利益不能損害?！辈⒏嬷渫锨忿r(nóng)民工工資應承擔的法律后果。經(jīng)過調(diào)解員情、理、法相結(jié)合的調(diào)解勸說，最終劉某表示愿意想辦法多方籌措資金，并承諾即便借錢也要盡快結(jié)清所拖欠的工資。

　　【調(diào)解結(jié)果】

　　經(jīng)過連續(xù)一周的不懈調(diào)解，雙方最終達成和解，建材公司承諾于2024年5月底前，采用轉(zhuǎn)賬方式一次性向10位農(nóng)民工結(jié)清所拖欠的工資款。為確保調(diào)解協(xié)議的履行，真正做到案結(jié)事了，長沙司法所積極協(xié)調(diào)雙方當事人就調(diào)解協(xié)議申請了司法確認。目前，該建材公司已按協(xié)議履行，池某等10名農(nóng)民工已陸續(xù)收到被拖欠的工資。

　　【案例點評】

　　該起涉農(nóng)民工群體欠薪的調(diào)解案件是開平市司法局堅持發(fā)揮“訴調(diào)對接”“庭所共建”機制優(yōu)勢，構(gòu)建多元解紛工作格局的一起典型案例。長沙司法所調(diào)解員堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，匯聚各方合力，釋法析理、分析利弊、正面引導，利用“人民調(diào)解+司法確認”模式，既節(jié)約司法資源、降低訴訟成本，又能及時高效化解矛盾糾紛，切實將“調(diào)”更延伸向前，讓“解”更深入人心。