1 警示案例
(一)案例一
2010年,51歲的楊某為提前辦理退休,通過陳某(已逝)虛構(gòu)某市某公司特殊工種身份,在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門辦理退休。2019年11月楊某經(jīng)公安機(jī)關(guān)通知到案,歸案后如實(shí)供述了自己的犯罪事實(shí)。經(jīng)查,2010年5月至2019年3月,楊某領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇共計(jì)27萬元。案發(fā)后,楊某及時(shí)退還騙領(lǐng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
楊某以非法占有為目的,通過更改年齡、虛構(gòu)特殊工種的方式,騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇27萬余元,數(shù)額巨大,其行為已構(gòu)成詐騙罪,楊某被判處有期徒刑3年,并處罰金1.5萬元;同時(shí),楊某的違法所得27萬余元須追繳返還至當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門社?;饘?。
(二)案例二 2010年7月,劉某為提前辦理退休,委托吳某幫其辦理特殊工種提前退休事宜,吳某請人偽造7張“鍛工”的工資表,并將劉某檔案里的電工工種改為“鍛工”。吳某將偽造的材料放進(jìn)劉某的人事檔案內(nèi),由劉某本人到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門辦理退休手續(xù)。 2010年8月,吳某再次找人為自己偽造9張與工種相關(guān)的審批表及7張工資表,將其工種改為“電焊”。利用偽造的檔案材料,吳某申請辦理特殊工種提前退休手續(xù)。 2012年2月,陳某也找到吳某,委托其幫忙辦理特殊工種提前退休事宜。在吳某的操作下,陳某從2012年7月開始領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 經(jīng)查,2010年9月至2014年10月,劉某共騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇共計(jì)10萬余元。2011年8月至2014年10月,吳某騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇共計(jì)9萬元。2012年7月至2014年10月,陳某騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇共計(jì)5.5萬元。 案發(fā)后,被羈押的吳某通過家屬退出全部違法所得9萬余元,被取保候?qū)彽膭⒛场㈥惸撤謩e退出違法所得10萬余元、5.5萬元。 當(dāng)?shù)厝嗣駲z察院以涉嫌詐騙罪對吳某、劉某、陳某3人提起公訴。當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ赫J(rèn)為,吳某、劉某、陳某以非法占有為目的,采用偽造人事檔案的方法,辦理特殊工種提前退休手續(xù),騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。依照規(guī)定,以詐騙罪判處吳某有期徒刑4年6個(gè)月,并處罰金5000元;判處劉某有期徒刑3年2個(gè)月,并處罰金3000元;有立功表現(xiàn)的陳某被判處有期徒刑1年6個(gè)月,緩刑3年,并處罰金2000元;3人退出的全部違法所得返還給社?;饘?。 (三)案例三 2019年10月,黎某使用偽造的1983年至1992年在某市某廠從事特殊工種的工作經(jīng)歷材料,到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門辦理特殊工種提前退休。經(jīng)查,黎某辦理特殊工種提前退休的檔案中記錄的特殊工種工作經(jīng)歷與其同時(shí)期真實(shí)工作履歷不符,公章存疑,真實(shí)工作經(jīng)歷不符合提前退休條件,涉嫌偽造個(gè)人檔案材料辦理特殊工種提前退休騙取社保待遇。隨后,當(dāng)?shù)厝松绮块T將案件相關(guān)線索移送公安機(jī)關(guān)。經(jīng)核實(shí),2019年11月至2021年5月,黎某騙取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇共計(jì)5.8萬元。 2021年12月,黎某因犯詐騙罪被當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ号刑幱衅谕叫?年11月,并處罰金人民幣二萬元。 2 警示案例 通過偽造或者變造個(gè)人檔案違規(guī)辦理提前退休并領(lǐng)取社保待遇屬于騙保行為,騙取金額超過四千元(二類地區(qū))或六千元(一類地區(qū))以上的將被追究刑事責(zé)任。我省社?;鸨O(jiān)管部門將借助社保基金監(jiān)管系統(tǒng)等定期對特殊工種提前退休審批等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展監(jiān)督檢查。廣大參保群眾應(yīng)誠信守法,自覺抵制欺詐騙保行為。切勿心存僥幸,以身試法。 如有發(fā)現(xiàn)欺詐騙保,歡迎知情群眾向有關(guān)部門舉報(bào)。舉報(bào)電話:0750-12345,微信掃以下二維碼可查閱江門市人力資源社會(huì)保障部門社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)指引: 解讀:開平市人力資源和社會(huì)保障局執(zhí)法一大隊(duì) 咨詢方式:0750-2257325
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