案情摘要
小李在某建筑工地從事砂漿攪拌工作,由于連日在高溫下作業(yè),在工地嚴重中暑,昏迷不醒。經(jīng)醫(yī)院救治,被診斷為:中暑熱射病、繼發(fā)缺氧性腦病、腦萎縮。
易曉保
王律師,高溫作業(yè)中暑能認定為工傷嗎?
王輝律師
音頻內(nèi)容
2012年頒布的《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會關于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》第十九條明確規(guī)定,勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險待遇。由此可見,如果員工高溫作業(yè)中暑,并被認定為職業(yè)病,完全可以被認定為工傷。
如此問題通過《工傷保險條例》同樣可以推斷出答案?!豆kU條例》規(guī)定,“在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的”應當認定為工傷,職工在高溫環(huán)境下作業(yè),顯然符合“工作時間”“工作場所”的構成要件,而中暑雖然和常見的工傷表現(xiàn)形式不同,但屬于為完成工作出現(xiàn)在高溫環(huán)境下而出現(xiàn)的身體傷害,因此應歸于“工作原因”的范疇,因此,中暑應該被認定為工傷。
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