問
職工在兩個用人單位同時就業(yè)的,其發(fā)生工傷后,由哪個單位依法承擔工傷保險責任?
根據(jù)《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第九條規(guī)定,職工在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當依法分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時工作的單位依法承擔工傷保險責任。
問
一次性工亡補助金標準是多少?
根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
問
一般情況下停工留薪期最長時間為多少?
根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
問
治療工傷所需的醫(yī)療費用應(yīng)由誰支付?
根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。
問
建筑施工企業(yè)可以按哪種方式參加工傷保險?
根據(jù)《關(guān)于鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設(shè)項目參加工傷保險工作的通知》規(guī)定,建筑施工企業(yè)相對固定的職工,應(yīng)按用人單位參加工傷保險。對不能按用人單位參加工傷保險的職工特別是短期雇傭的農(nóng)民工,應(yīng)按項目優(yōu)先參加工傷保險。
問
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由誰來負責?
根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
問
職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預支多少?
根據(jù)《工傷保險條例》第四十一條規(guī)定,職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。
問
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,由誰來承擔原用人單位的工傷保險責任?
根據(jù)《工傷保險條例》第四十三條第一款規(guī)定,用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的,承繼單位應(yīng)當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。
問
用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責任由誰來承擔?
根據(jù)《工傷保險條例》第四十三條第二款規(guī)定,用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔。
問
職工再次發(fā)生工傷,應(yīng)當如何處理?
根據(jù)《工傷保險條例》第四十五條規(guī)定,職工再次發(fā)生工傷,根據(jù)規(guī)定應(yīng)當享受傷殘津貼的,按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。
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