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        開(kāi)平市審計(jì)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案
        發(fā)布日期:2012-12-13 08:57
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            為進(jìn)一步拓展源頭治理腐敗工作領(lǐng)域,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約,根據(jù)中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見(jiàn)》(中紀(jì)發(fā)〔2011〕42號(hào))等文件和省、江門(mén)市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作有關(guān)會(huì)議精神,以及《開(kāi)平市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施意見(jiàn)》的要求和部署,現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際,制定以下廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案。

            一、指導(dǎo)思想

            堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí),更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求,以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心,以崗位風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ),以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn),以現(xiàn)代信息為支撐,構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。

            二、工作目標(biāo)

            初步建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控基本框架,使預(yù)防腐敗工作成效明顯提高、腐敗和不正之風(fēng)問(wèn)題明顯減少、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),進(jìn)一步推進(jìn)我局反腐倡廉工作。

            三、工作原則

            堅(jiān)持圍繞中心,把加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨的建設(shè)特別是反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來(lái),融入業(yè)務(wù)工作和管理流程之中,實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展;堅(jiān)持系統(tǒng)治理,用系統(tǒng)的思維、統(tǒng)籌的觀念、科學(xué)的方法推進(jìn)工作,拓展源頭治腐工作領(lǐng)域;堅(jiān)持改革創(chuàng)新,探索防治腐敗的新思路、新辦法;堅(jiān)持因地制宜,從實(shí)際出發(fā),區(qū)別不同崗位、不同權(quán)力運(yùn)行的特點(diǎn),分類(lèi)指導(dǎo),分類(lèi)管理。

            四、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

            為加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立開(kāi)平市審計(jì)局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

            組  長(zhǎng):黎仲穗

            副組長(zhǎng):張?zhí)旄?、孫靈芝

            成  員:梁英彩、梁國(guó)桓、陳金花、梁務(wù)紅、司徒艷輝、梁周紅、譚晞崑、譚穎儀

            領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由司徒艷輝兼任,辦公室成員為譚晞崑、余詩(shī)嵐。聯(lián)系電話:2253817。

            五、主要內(nèi)容

            廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作重點(diǎn)圍繞制約、監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,著重排查權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等方面可能引發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題,通過(guò)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、制定防控措施、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、健全制度機(jī)制、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、強(qiáng)化考核追究、實(shí)施有效監(jiān)督、嚴(yán)格檢查考核等措施,構(gòu)建“分崗查險(xiǎn)、分險(xiǎn)設(shè)防、分權(quán)制衡、分級(jí)預(yù)警、分層追責(zé)”防控模式的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

            六、工作步驟

            廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作分為動(dòng)員部署、分崗查險(xiǎn)、分險(xiǎn)設(shè)防、分權(quán)制衡、綜合治理和總結(jié)驗(yàn)收等六個(gè)階段。從2012年12月1日開(kāi)始啟動(dòng),至2013年6月底前完成。

            第一階段:動(dòng)員部署階段(2012年12月31日前完成)

            按上級(jí)計(jì)劃和要求,建立由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)和工作人員,與業(yè)務(wù)工作同要求、同部署、同推進(jìn)。召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì),明確任務(wù),提出要求,增強(qiáng)干部職工自我查找風(fēng)險(xiǎn)、自我防控風(fēng)險(xiǎn)的積極性和主動(dòng)性,確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作順利開(kāi)展。

            第二階段:分崗查險(xiǎn)階段(2013年2月28日前完成)

            (一)核定權(quán)力清單。對(duì)照法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)“三定”方案,按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”和“誰(shuí)行使、誰(shuí)清理”的要求,全面清理和明確單位、內(nèi)設(shè)部門(mén)和崗位職責(zé),以及對(duì)管理和服務(wù)相對(duì)人行使的職權(quán),摸清職權(quán)底數(shù),對(duì)依法確定的職權(quán)進(jìn)行分項(xiàng)梳理,編制《職權(quán)目錄》(附件2),明確職權(quán)名稱(chēng)、內(nèi)容、行使主體和法律依據(jù)等。對(duì)每一項(xiàng)職權(quán)運(yùn)行程序進(jìn)行梳理,繪制《權(quán)力運(yùn)行流程圖》,明確每一項(xiàng)職權(quán)的辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等。

            (二)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)編制的《職權(quán)目錄》和《權(quán)力運(yùn)行流程圖》,緊緊圍繞權(quán)力行使、制度機(jī)制和思想道德等三個(gè)方面,以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面,采取自上而下、自下而上和內(nèi)外結(jié)合的方法,全面排查崗位、內(nèi)設(shè)科室(部門(mén))和領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在排查風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)上,結(jié)合《權(quán)力運(yùn)行流程圖》,排查列出程序運(yùn)行過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)節(jié)點(diǎn)上存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

            第三階段:分險(xiǎn)設(shè)防階段(2013年3月31日前完成)

            (一)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。在找準(zhǔn)深查廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,科學(xué)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)根據(jù)出險(xiǎn)概率、潛在危害、危害損失程度等綜合考量確定,按照“高”、“中”、“低”三個(gè)等級(jí)進(jìn)行評(píng)定。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)由我局領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定,對(duì)不同等級(jí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人。

            (二)制定防控措施。針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),依據(jù)法律法規(guī)、政策規(guī)定、廉政要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn),制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施,特別要突出對(duì)高等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的防控。查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和采取的防控措施,經(jīng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子集體審核把關(guān)后,分別填寫(xiě)《個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表》(附件3)、《內(nèi)設(shè)科室(部門(mén))廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表》(附件4)和《單位領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表》(附件5)。

            第四階段:分權(quán)制衡階段(2013年4月30日前完成)

          (一)結(jié)合排查的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施,優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行,繪制《權(quán)力運(yùn)行流程與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控圖》。

          (二)通過(guò)網(wǎng)站、公開(kāi)欄、辦事指南等途徑,依法向社會(huì)公開(kāi)《職權(quán)目錄》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表》、《權(quán)力運(yùn)行流程與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控圖》,接受社會(huì)監(jiān)督。

          (三)針對(duì)在以上階段發(fā)現(xiàn)的有可能引發(fā)腐敗的問(wèn)題,規(guī)范工作程序,補(bǔ)充、修訂、完善單位相關(guān)制度,讓防控措施落到實(shí)處。重點(diǎn)是規(guī)范行政裁量權(quán),壓縮自由裁量空間。特別是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán),逐項(xiàng)提出行使條件,對(duì)處罰種類(lèi)、幅度、實(shí)施等制定具體裁量標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則,避免執(zhí)法隨意性。

            第五階段:綜合治理階段(2013年5月31日前完成)

            對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其防控措施,要進(jìn)行綜合分析和研判,并做好登記匯總和建立臺(tái)賬工作,形成《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控信息庫(kù)》(附件7);高等級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)及其防控措施要單獨(dú)建立臺(tái)賬,制定《單位高等級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控信息統(tǒng)計(jì)表》(附件6),交由市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室登記備案。

            建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理手冊(cè),明確關(guān)于廉政教育、風(fēng)險(xiǎn)日常監(jiān)控、公示公開(kāi)、預(yù)警信息收集和處置、考核追究、動(dòng)態(tài)監(jiān)管等方面的工作內(nèi)容、要求和責(zé)任,建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效管理機(jī)制。

            第六階段:總結(jié)驗(yàn)收階段(2013年6月30日前完成)

            組織開(kāi)展“回頭看”檢查,對(duì)照每個(gè)階段的要求做好查漏補(bǔ)缺工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好成效評(píng)估,并形成書(shū)面總結(jié)材料報(bào)市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 



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