署機關各單位、各特派員辦事處、各派出審計局：

　　《審計署聘請外部人員參與審計工作管理辦法》已經(jīng)審計長會議通過，現(xiàn)予印發(fā)，請署機關各單位、各特派員辦事處和各派出審計局遵照執(zhí)行。地方各級審計機關應當參照本辦法的有關規(guī)定，結(jié)合當?shù)貙嶋H，嚴格規(guī)范審計機關聘請外部人員參與審計工作。

                        　　　　　　　　　　　　　　   二○○六年六月二十八日

審計署聘請外部人員參與
審計工作管理辦法（試行）

　　第一條  為了充分履行審計職責，規(guī)范聘請外部人員參與審計工作的行為，根據(jù)《中華人民共和國審計法》和《中華人民共和國審計法實施條例》，制定本辦法。

　　第二條  審計署遇有審計力量不足、相關專業(yè)知識受到限制等情形時，可以從社會中介機構(gòu)和其他專業(yè)機構(gòu)聘請或者直接聘請外部人員參與審計（含專項審計調(diào)查，下同）工作。

　　第三條  審計署可以聘請外部人員參與下列審計：
    （一）國家建設項目審計；
    （二）企業(yè)和金融機構(gòu)資產(chǎn)、負債、損益及其主要負責人任期經(jīng)濟責任審計；
    （三）事業(yè)單位、社會團體和其他社會組織財務收支及其主要負責人任期經(jīng)濟責任審計；
    （四）國際貸援款項目審計；
    （五）其他適宜聘請外部人員參與的審計。

　　第四條  對于涉及國家秘密、商業(yè)秘密的審計項目或者事項，聘請外部人員參與審計時，應當嚴格保密管理。

　　第五條  受聘的外部人員應當對其工作結(jié)果負責，審計署應當對利用其結(jié)果所形成的審計結(jié)論負責。

　　第六條  受聘的外部人員參與審計工作，應當遵守國家審計法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守相關的審計工作紀律和審計職業(yè)道德。

　　第七條  聘請外部人員所需經(jīng)費，應當納入財政預算管理，一般由審計署支付，不得由被審計單位承擔。
　　法律、法規(guī)或者國務院及其有關部門另有規(guī)定或者要求的，從其規(guī)定和要求。

　　第八條  審計署聘請外部人員的有關工作由相關業(yè)務司牽頭，辦公廳、法制司參與，共同組織實施。必要時機關黨委也可以參與。
　　審計署派出機構(gòu)有關審計項目需要聘請外部人員參與審計的，應當向該審計項目的主管業(yè)務司提出申請，由主管業(yè)務司牽頭組織聘請。

　　第九條  聘請外部人員實行計劃管理。由主管業(yè)務司對本司及相關派出機構(gòu)計劃年度內(nèi)擬聘請外部人員的數(shù)量、專業(yè)要求和費用預算等情況進行測算匯總，向辦公廳提出聘請申請，經(jīng)辦公廳審核平衡并報署領導批準后，納入年度審計項目計劃。應當由審計署支付聘請費用的，同時納入年度審計項目經(jīng)費預算。
    　執(zhí)行中需要調(diào)整聘請外部人員或者經(jīng)費預算的，也應當履行相應的審批手續(xù)。

　　第十條  從社會中介機構(gòu)和其他專業(yè)機構(gòu)聘請外部人員的，擬聘請人員所在機構(gòu)一般應當符合下列條件：

　?。ㄒ唬┮婪ㄔO立，能夠獨立享有民事法律權(quán)利、承擔民事法律責任；
　?。ǘ┚邆渑c審計事項相適應的資質(zhì)、等級；
　?。ㄈ┥鐣抛u好，近三年未因業(yè)務質(zhì)量問題和違法違規(guī)行為受到有關部門處理處罰。

　　第十一條  擬聘請的外部人員一般應當符合下列條件：
　?。ㄒ唬┚哂信c審計事項相適應的專業(yè)技能和資格；
　　（二）從事相關專業(yè)工作三年以上；
　　（三）職業(yè)道德良好，近三年未受到有關部門處理處罰，未受到紀律處分或者行政處分。

　　第十二條  主管業(yè)務司就特定審計事項可以向擬聘請人員或者其所在機構(gòu)提出除上述條件之外的其他特殊聘請要求。

　　第十三條  聘請外部人員應當遵循公平、公正、公開原則，一般采用招標方式進行選聘。對于特殊專業(yè)人員且不宜實行招標的，可以通過其他方式選聘。從社會中介機構(gòu)和其他專業(yè)機構(gòu)聘請外部人員的，應當要求應聘機構(gòu)提供擬參與審計工作的具體人選。相關業(yè)務司應當逐步建立聘請外部人員備選庫，同等條件下應當優(yōu)先選擇備選庫中符合聘請條件的機構(gòu)或者人員。相關業(yè)務司可以根據(jù)需要組織擬聘請人員參加相應的業(yè)務考試。

　　第十四條  凡與被審計單位或者審計事項有利害關系的外部人員，應當要求其回避。

　　第十五條  聘請外部人員時，應當由相關業(yè)務司代表審計署與其簽訂聘請協(xié)議。從社會中介機構(gòu)和其他專業(yè)機構(gòu)聘請外部人員的，應當與擬聘請人員所在機構(gòu)簽訂聘請協(xié)議。聘請協(xié)議應當明確以下內(nèi)容：
    （一）審計目標、內(nèi)容和職責范圍；
    （二）工作時限和要求；
    （三）受聘人員的權(quán)利；
    （四）費用及支付方式；
    （五）回避和保密承諾；
    （六）違約責任；
    （七）其他應當約定的事項。
　　從社會中介機構(gòu)和其他專業(yè)機構(gòu)聘請外部人員的，還應當在協(xié)議中列明擬參與審計的人員姓名及其資質(zhì)條件等信息。

　　第十六條  相關業(yè)務司、派出機構(gòu)應當對受聘人員進行國家審計法律、法規(guī)、規(guī)章和相關審計業(yè)務培訓，并對其進行審計工作紀律、審計職業(yè)道德教育。

　　第十七條  相關業(yè)務司、派出機構(gòu)應當將受聘人員編入相關審計項目的審計組，但不得擔任審計組組長。
　　審計組組長在審計實施中應當加強對受聘人員的督導和業(yè)務復核，審計組所在部門和審計署相關部門應當加強對受聘人員工作的監(jiān)督檢查，有效保證其審計質(zhì)量。

　　第十八條  受聘人員在審計實施中享有審計法第三十一條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的要求被審計單位提供資料、檢查和調(diào)查取證等相關權(quán)限。
　　受聘人員有權(quán)如實向?qū)徲嫏C關反映審計中發(fā)現(xiàn)的問題和處理建議，對審計機關有關人員阻止受聘人員如實反映情況的，受聘人員可越級直至向?qū)徲嬍痤I導反映有關情況，提出相應意見和建議。對于反映真實情況的受聘人員應予保護和獎勵。

　　第十九條  審計項目完成后，相關業(yè)務司應當組織對受聘人員參與審計工作的業(yè)務質(zhì)量和履行聘請協(xié)議情況進行考評，并作為以后能否繼續(xù)參與競聘的重要依據(jù)。

　　第二十條  需要向受聘人員支付費用的，由相關業(yè)務司根據(jù)考評結(jié)果向辦公廳提出費用支付意見，經(jīng)辦公廳審核并報署領導批準后，按聘請協(xié)議支付。

　　第二十一條  相關業(yè)務司根據(jù)考評結(jié)果，應當將業(yè)務能力強和職業(yè)道德水平高的受聘人員列入聘請外部人員備選庫。

　　第二十二條  受聘人員應當在審計項目完成后，將審計實施過程中所形成的全部紙質(zhì)原件和電子資料，及時移交相關業(yè)務司。受聘人員不得將其參與審計工作的相關結(jié)果用于與所審計事項無關的目的。

　　第二十三條  受聘人員有下列情形之一的，應當依法依紀作出處理處罰：
　?。ㄒ唬╇[瞞審計發(fā)現(xiàn)的問題或者與被審計單位串通舞弊的；
　?。ǘ├檬芷腹ぷ鲝谋粚徲媶挝猾@取不正當利益的；
　?。ㄈ徲嫿Y(jié)果用于與審計事項無關目的的；
　?。ㄋ模┻`反保密紀律或回避規(guī)定的；
　?。ㄎ澹┚芙^接受審計機關指導和監(jiān)督的；
　?。┎宦男衅刚垍f(xié)議規(guī)定的其他義務的。

　　第二十四條  審計人員有下列情形之一，造成嚴重后果的，應當依法依紀作出處理處罰：
　　（一）未按本辦法規(guī)定履行聘請外部人員相關職責的；
　?。ǘ┩ㄟ^聘請外部人員工作獲取不正當利益的；
　?。ㄈ┮笫芷溉藛T或者與其串通實施違反審計工作有關規(guī)定的活動的；
　?。ㄋ模┯衅渌`法違紀行為的。

　　第二十五條  聘請外部專家對與其專業(yè)相關的特定事項僅提供咨詢意見或者專業(yè)鑒定意見，而不參與審計工作的，參照本辦法的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條  本辦法由審計署負責解釋。

　　第二十七條  本辦法自發(fā)布之日起施行。