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        每年補(bǔ)助20萬元 面向全國選聘百名退休醫(yī)生擔(dān)任首席專家
        發(fā)布日期:2023-03-01 20:58
        來源:開平市衛(wèi)生健康局
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        來源:廣東省衛(wèi)生健康委員會、江門市衛(wèi)生健康局


        為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述,全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,推進(jìn)衛(wèi)生健康高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵衛(wèi)生健康人才下鄉(xiāng),建強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,提高基層群眾對優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的可及性和獲得感,廣東省面向全國選聘百名退休醫(yī)生擔(dān)任首席專家。


        總體目標(biāo)

        2023—2025年,按照自愿報(bào)名、公平選拔、雙向選擇的方式,面向全國選聘100名具有二級以上公立醫(yī)院執(zhí)業(yè)經(jīng)歷、高級職稱且符合相關(guān)條件的退休醫(yī)生擔(dān)任首席專家,在全省47家中心衛(wèi)生院全職工作3年,建設(shè)1個特色??疲_展1項(xiàng)以上新業(yè)務(wù)、新技術(shù),“傳、幫、帶”打造1個??茍F(tuán)隊(duì),充實(shí)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍。


        資格條件

        按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向全國公開選聘,首席專家需同時滿足以下條件:

        (一)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有一定的專業(yè)特長和較強(qiáng)的工作能力,具有吃苦奉獻(xiàn)精神,愿意扎根基層為基層衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

        (二)身體健康(提供最近1年內(nèi)參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目的體檢報(bào)告)。

        (三)具有醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)專業(yè)可放寬至中專學(xué)歷。

        (四)具備非基層類別副高級或正高級衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才職稱。

        (五)從事衛(wèi)生健康一線工作20年(含)以上,退休前在二級及以上公立醫(yī)院工作,離開一線崗位不超過2年。

        (六)男性不超過67周歲,女性不超過65周歲,年齡計(jì)算截至2022年12月31日。

        (七)具備符合報(bào)名崗位需求的相關(guān)專業(yè)條件。

        (八)退休前所在單位同意報(bào)名的相關(guān)意見。


        專家職責(zé)

        首席專家獲聘后,將擔(dān)任所在單位的學(xué)科帶頭人,負(fù)責(zé)組建??茍F(tuán)隊(duì),開展特色??平ㄔO(shè),引進(jìn)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),全面提升團(tuán)隊(duì)在常見病和多發(fā)病診治、急危重癥及時處置以及預(yù)防保健、康復(fù)與慢性病管理的能力水平。充分發(fā)揮傳、幫、帶作用,積極開展臨床帶教工作,通過專題講座、教學(xué)查房、手術(shù)示教、病例討論等方式,定期對相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),全面提升服務(wù)能力及水平。


        待遇保障

        首席專家累計(jì)聘用時間不超過3年,服務(wù)期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。省財(cái)政給予每人每年20萬元補(bǔ)助,采取“逐月+年度考核評定”相結(jié)合的方式發(fā)放,即到崗工作后每月發(fā)放1.5萬元補(bǔ)助,年度考核合格后發(fā)放余下2萬元補(bǔ)助。


        報(bào)名入口

        點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入“百名衛(wèi)生首席專家下基層計(jì)劃管理系統(tǒng)”:

        http://bmsx.gdwsrc.net/mobile/index.html

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