為進一步落實就業(yè)優(yōu)先政策，加強對高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)，滿足企業(yè)發(fā)展的人才需求，10月10日至10月11日，開平市人社局組織市內(nèi)15家優(yōu)質(zhì)企業(yè)走進貴州，開啟2024年開平市名企校園行(推介招聘會)-貴州站。

本次活動精選開平市15家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，共提供近150個就業(yè)崗位，覆蓋智能裝備、水暖衛(wèi)浴、新一代信息技術(shù)等多個前沿領(lǐng)域，為貴州理工學(xué)院和貴陽信息科技學(xué)院兩所院校的畢業(yè)生提供了豐富的崗位選擇。招聘現(xiàn)場人頭攢動，氣氛熱烈，企業(yè)代表們紛紛向?qū)W生們介紹企業(yè)文化、崗位需求及發(fā)展前景，吸引了眾多學(xué)子投遞簡歷。據(jù)統(tǒng)計，兩場招聘會共收簡歷423份，意向達成253人，擬錄用120人。

雙選會現(xiàn)場氣氛熱烈

一、搭建政校交流平臺，深化政校合作

開平市人社局分別與貴州理工學(xué)院和貴陽信息科技學(xué)院開展高校生就業(yè)交流座談會，雙方圍繞當前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢進行交談，精準對接企業(yè)引才需求，為學(xué)生與企業(yè)之間搭建更加緊密的橋梁。開平市人社局黨組成員吳豫平圍繞開平市產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展以及人才就業(yè)政策等進行了介紹，并與校方參會人員圍繞崗位需求、人才培養(yǎng)等方面進行了深入交流。

二、“瞄準”對接勞務(wù)市場，共謀發(fā)展新篇

為進一步強化人力資源供給，開平市人社局組成勞務(wù)協(xié)作工作小組赴黎平縣和長順縣人社局進行了深入交流，落實優(yōu)化信息共享機制、強化供需對接、提升勞務(wù)輸出組織化程度等措施，促進富余勞動力向開平市有序轉(zhuǎn)移，共同努力實現(xiàn)勞動力資源的合理配置。雙方還就技能培訓(xùn)、政策對接等方面達成了多項共識，為未來勞務(wù)合作的深化奠定堅實基礎(chǔ)。

“廣納英才 開創(chuàng)未來”2024年開平市名企校園行已走過廣西、江西等地區(qū)，本次貴州之旅更是輻射到西南地區(qū)，為開平市企業(yè)提供強有力的人力資源支撐，也為西南地區(qū)的各類人才資源與企業(yè)需求之間架起了堅實的橋梁，促進了教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有效銜接。開平市人社局將以此次活動為契機，繼續(xù)深化與全國各地高校的交流合作，拓寬人才引進渠道，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定向好，為開平區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展提供堅實的人力資源支撐和智力保障。