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7月28日上午,開平市“開學”大課堂中小型城市應對人才爭奪戰(zhàn)差異化戰(zhàn)略專題培訓學習會在市人民會堂召開,進一步提升抓人才工作能力,凝聚起推進江門市“人才倍增”工程、建設人才強市的強大勢能,為推動開平經濟社會高質量發(fā)展提供堅實的人才支撐。市委書記余中華,市人大常委會黨組書記、主任李寶貞,市委副書記、政法委書記關耀東等市四套領導班子成員參加學習。
會議邀請了深圳生產力促進中心研究院院長楊剛勇,以《中小型城市應對人才爭奪戰(zhàn)的差異化戰(zhàn)略——兼談開平市應對策略》為主題,從“人才發(fā)展是經濟社會高質量發(fā)展的源動力”“城市的競爭是人才的競爭:得人才者得天下”兩個話題,通過講述深圳高質量崛起的歷程,闡述人才工作與地區(qū)經濟發(fā)展的聯(lián)系。通過鮮活案例的解析,對開平市人才市情進行分析,為開平開展人才工作“把脈問診”、布局“引育留用”人才發(fā)展體系提出對策建議。
余中華強調,各級各部門要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,進一步提高政治站位,從歷史縱深和對開平負責的角度看待人才工作,切實強化行動自覺,不斷增強做好新時代人才工作的政治責任感和歷史使命感,高水平推進人才工作,切實推進全市人才事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,把各方優(yōu)秀人才集聚到開平爭創(chuàng)國家鄉(xiāng)村振興示范縣和省“百千萬工程”示范縣的火熱實踐中來。
余中華指出,要狠抓工作重點,不斷提升人才工作整體水平。圍繞開平市爭創(chuàng)省“百千萬工程”示范縣、產業(yè)發(fā)展實際、對接實施“聚僑引智”行動、開平籍青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及重點領域人才建設所需,推動各類人才集聚。全力支持江門中微子實驗室建設,加強現(xiàn)有博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地建設,大力支持龍頭骨干企業(yè)建設產業(yè)技術創(chuàng)新平臺,建強江門市鄉(xiāng)村振興培訓中心、“全國鄉(xiāng)村文化和旅游能人”工作室等特色載體,搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,全力抓好政策落地,做好全方位人才服務保障,樹立好、宣傳好優(yōu)秀人才典型,講好人才故事。同時,各級黨政主要負責同志要把人才工作擺在重要位置,履行好“一把手”抓“第一資源”職責。各職能部門要各司其職、各負其責,組織部門履行牽頭抓總、協(xié)調各方的職能作用,加強對人才工作的政策研究、宏觀指導、組織協(xié)調。各鎮(zhèn)(街道)要引導激勵人才到基層一線貢獻才智、建功立業(yè),鼓勵企業(yè)加大人才開發(fā)投入力度,形成人才工作的整體合力。