11月21日上午，中共開平市委全面依法治市委員會辦公室、市普法辦公室舉辦2024年開平市國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”履職報告評議會暨全市普法工作會議，普法責任部門現(xiàn)場交出普法“答卷”，共同推動“八五”普法提質(zhì)增效。市委副書記、市長陳小曼，市委副書記、政法委書記關(guān)耀東，市領(lǐng)導(dǎo)馮健楚、陳永強參加會議。
2024年開平市國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”履職報告評議活動自啟動以來，已先后通過自查自評、評議團實地考察、網(wǎng)絡(luò)宣傳等環(huán)節(jié)，對今年5個被評議單位落實普法責任制情況進行了全面考察，這次會議是履職報告評議的最后環(huán)節(jié)?；顒蝇F(xiàn)場，市民政局、市財政局、市總工會、市氣象局、蒼城鎮(zhèn)人民政府5家被評議單位相關(guān)負責人依次上臺就本單位“誰執(zhí)法誰普法”履職報告進行匯報，分別展現(xiàn)各單位在服務(wù)或執(zhí)法過程中的普法情況和成效，突出普法工作亮點和特色。在展示區(qū)，被評議單位通過展板、陳列臺賬、各種宣傳資料等形式，全方位、多維度地展示普法工作成果。
陳小曼指出，今年是實施“八五”普法規(guī)劃的關(guān)鍵之年，全市各級各部門要切實提高政治站位，做到在服務(wù)大局上有新作為，在落實工作制度上有新成效，在基層法治建設(shè)上有新舉措，在普法形式上有新突破，更好發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠的保障作用，努力讓法治成為開平高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力之一。
陳小曼強調(diào)，要對普法工作實行清單化管理、體系化推進、分眾化發(fā)展、項目化運作，推動構(gòu)建“分工明確、合力普法”的工作格局。市普法辦要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，運用好“誰執(zhí)法誰普法”這一有力抓手，加強普法活動組織策劃，主動“搭臺唱戲”，推動普法工作變“獨唱”為“大合唱”。全市各級各部門要進一步壓實工作責任、落實工作分工、優(yōu)化工作舉措，求真務(wù)實推動法治開平建設(shè)再上新臺階。
陳小曼要求，要堅持守正創(chuàng)新，以人民群眾的需求為工作導(dǎo)向，創(chuàng)新普法工作方式；以公民法治素養(yǎng)提升行動為重要抓手，健全普法工作機制；結(jié)合“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”、綠美開平生態(tài)建設(shè)、農(nóng)村精神文明創(chuàng)建五大行動等重點工作，加強法治文化建設(shè)，推進普法與依法治理有機融合，為開平經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
由市人大代表、政協(xié)委員、律師代表、教師代表、新聞媒體代表、基層普法工作者代表等組成的評議團依次對評議單位作現(xiàn)場點評，提出下一步普法工作方向和建議，并根據(jù)相關(guān)標準和實際情況進行打分。最終，結(jié)合現(xiàn)場投票結(jié)果綜合前期評議團實地考察和社會評議結(jié)果，5家參評單位均獲評優(yōu)秀等次。此外，蒼城鎮(zhèn)人民政府還獲評優(yōu)秀組織獎。
開平市蒼城鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長許海祥：“蒼城鎮(zhèn)將以此次國家機關(guān)‘誰執(zhí)法誰普法’履職報告評議活動為契機，繼續(xù)在日常工作中加強執(zhí)法隊伍的培訓(xùn)，加強普法宣傳，賦能鄉(xiāng)村振興、‘百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程’等工作?！?/span>
近年來，開平市深入實施“八五”普法規(guī)劃，堅持法治宣傳教育與依法治理相結(jié)合，全面提升公民法治素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新普法形式、豐富普法載體、搭建普法平臺，營造了全民尊法學(xué)法守法用法的良好社會氛圍。長沙街道梁金山社區(qū)等7個村（社區(qū)）被確認為2023年廣東省“民主法治示范村（社區(qū)）”?！斗ㄖ巫o航高質(zhì)量，團結(jié)奮進正當時》《法治City Walk視頻》獲評第二屆廣東司法行政系統(tǒng)視頻大賽優(yōu)秀獎?！啊當?shù)字法治+智慧司法+雙百行動’賦能‘法律明白人’培養(yǎng)工程”獲評第二屆法治時代創(chuàng)新論壇“2024年普法與依法治理工作創(chuàng)新案例”榮譽稱號，并被評為2023—2024年廣東省國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”創(chuàng)新創(chuàng)先和優(yōu)秀普法工作項目。
開平市已連續(xù)7年開展國家機關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”履職報告評議活動，對36個單位進行評議，亮特色、講經(jīng)驗、找差距、比實效，成為開平市每年普法工作的固定動作，有力促進了各單位部門履行普法主體責任，推進“誰執(zhí)法誰普法”向縱深發(fā)展。
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