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        江門市委組織部到龍勝鎮(zhèn)調(diào)研公務(wù)員(選調(diào)生)工作情況
        撰寫時(shí)間:2023-04-19
        來源: 本網(wǎng)
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        江門市委組織部到龍勝鎮(zhèn)調(diào)研公務(wù)員(選調(diào)生)工作情況
        撰寫時(shí)間:2023-04-19
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        4月18日上午,江門市委組織部到開平市龍勝鎮(zhèn)深入調(diào)研公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)情況及新錄用公務(wù)員(選調(diào)生)培養(yǎng)工作做法,并在龍勝鎮(zhèn)金牛山產(chǎn)業(yè)園綜合服務(wù)中心召開座談會。江門市委組織部公務(wù)員一科科長謝兵、江門市委組織部干部二科科長游劍飛、開平市委組織部副部長、公務(wù)員局局長周星明等同志參加調(diào)研。


        △調(diào)研組在橋聯(lián)東昌新村開展實(shí)地調(diào)研。

        △調(diào)研組在黃村新黃村開展實(shí)地調(diào)研。


        調(diào)研組先后到龍勝鎮(zhèn)橋聯(lián)東昌新村和黃村新黃村開展實(shí)地調(diào)研。駐村選調(diào)生袁煜東和譚?,撛诂F(xiàn)場向調(diào)研組詳細(xì)介紹了黨建工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、弘揚(yáng)文明鄉(xiāng)風(fēng)等方面的工作情況。同時(shí),選調(diào)生導(dǎo)師張國平、吳敏玲向調(diào)研組匯報(bào)了他們的駐村情況。


        調(diào)研組對駐村選調(diào)生的工作予以充分肯定,同時(shí)指出選調(diào)生剛進(jìn)入社會缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)需要主動(dòng)學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),勉勵(lì)駐村選調(diào)生要牢牢把握駐村鍛煉的機(jī)會,發(fā)揮所學(xué)所長,做出成績。



        隨后,召開公務(wù)員(選調(diào)生)工作調(diào)研座談會。會上,匯報(bào)了龍勝鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)情況及新錄用公務(wù)員(選調(diào)生)培養(yǎng)工作做法,著重介紹了年輕干部到一線崗位鍛煉培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)做法及“三四五”選調(diào)生培養(yǎng)工作法所取得的成效。接著,7名新錄用公務(wù)員(選調(diào)生)代表依次作了自我介紹,暢談了自身學(xué)習(xí)、工作、生活經(jīng)歷,入職感受及對今后工作的規(guī)劃。


        聽取代表的發(fā)言后,謝兵和游劍飛分別作了點(diǎn)評。謝兵對開平和龍勝的公務(wù)員工作給予了肯定,并代表江門市委組織部向龍勝鎮(zhèn)年輕干部表示關(guān)心關(guān)愛。他指出,龍勝鎮(zhèn)的工作匯報(bào)條理清晰、內(nèi)容豐富、亮點(diǎn)突出,體現(xiàn)出了平時(shí)工作扎實(shí),真正將新錄用公務(wù)員培養(yǎng)成為“提筆能寫、開口能講、有事能辦”的基層干部。


        △江門市委組織部公務(wù)員一科科長謝兵作點(diǎn)評。


        公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分,加強(qiáng)新錄用公務(wù)員培養(yǎng)管理是新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。一直以來,江門市委組織部高度重視公務(wù)員的招錄、培養(yǎng)和使用工作,謝兵在座談會上對龍勝鎮(zhèn)今后公務(wù)員(選調(diào)生)工作提出了明確要求和寄予殷切期望。


        座談會上,游劍飛對龍勝鎮(zhèn)年輕公務(wù)員(選調(diào)生)提出了三點(diǎn)建議。一是要提高工作標(biāo)準(zhǔn),平時(shí)多思考、多學(xué)習(xí)、多請教,鍛造獨(dú)當(dāng)一面的能力。二是要壓迫形成“閉環(huán)”思維,根據(jù)工作進(jìn)度及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào)和反饋。三是要保持謙虛的態(tài)度,善于學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),揚(yáng)長避短,踏實(shí)工作。


        接下來,龍勝鎮(zhèn)將進(jìn)一步在干部“選、育、管、用”上下足功夫,繼續(xù)關(guān)心關(guān)愛年輕公務(wù)員和駐村選調(diào)生,完善培養(yǎng)管理制度,激勵(lì)他們扎根基層,立足崗位、奮發(fā)有為,以時(shí)不我待的緊迫感、只爭朝夕的責(zé)任感,全力以赴為開平市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

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