為進(jìn)一步推動落實“百千萬工程”，強化黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識和履職意識，1月25日下午，三埠街道舉行2023年度村（社區(qū)）黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村（社區(qū)）黨組織書記、辦事處各辦公室負(fù)責(zé)人共50多人參加了會議。 會上，三埠街道各村（社區(qū)）黨組織書記緊扣“百千萬工程”、基層黨建、鄉(xiāng)村振興、集體增收、人居環(huán)境以及招商引資等方面，通過舉實例、擺數(shù)據(jù)、說舉措等方式展示了2023年工作亮點，并結(jié)合存在問題，有針對性地提出了下一步工作計劃。
街道黨工委書記陳振奎同志對每個書記的述職進(jìn)行了細(xì)致的點評和總結(jié)。他對各村（社區(qū)）黨組織在推進(jìn)黨建方面的工作成效表示了肯定，并對推進(jìn)2024年黨建工作，提出了三點意見：一是持續(xù)加強政治建設(shè)。以主題教育為契機，推動街屬黨組織以更高的政治站位引領(lǐng)謀劃基層黨建工作,讓黨組織在開展黨建工作和推動社會發(fā)展方面發(fā)揮更大作用；二是持續(xù)推動能力建設(shè)。持續(xù)增強攻堅克難的能力，敢闖敢干，善作善成，堅決杜絕躺平心態(tài)、畏難情緒，形成你追我趕，競標(biāo)爭先的生動局面，以一抓到底的工作韌性推動各項工作取得新成效；三是持續(xù)強化考核激勵。將推進(jìn)“百千萬工程”、推動“改革攻堅”、實施“綠美開平”等成效與績效考核實現(xiàn)“掛鉤”，以實實在在的績效獎勵激勵干部主動擔(dān)當(dāng)作為。最后他強調(diào)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的，我們要謀全局、謀未來，把日常工作做出特色，把特色工作做出亮點，努力開創(chuàng)三埠基層黨建工作新局面，助力“百千萬工程”高質(zhì)量發(fā)展。 一起來看看各村（社區(qū)）都有哪些亮點做法吧： 簕沖村黨支部書記張巧玲：簕沖村積極探索村組合營發(fā)展新模式，通過統(tǒng)一管理、資源互補，村組兩級實現(xiàn)了“抱團(tuán)”發(fā)展，在“百千萬工程”開局之年，簕沖村收入首次突破1000萬元，成為三埠街道首個超千萬元村。 仁親村黨支部書記余泳怡：仁親村成立農(nóng)業(yè)科技發(fā)展公司，積極探索“紅色+綠色”的發(fā)展模式實現(xiàn)強村富民，村集體經(jīng)濟(jì)收入也從35萬元增加到55萬元，同比增長57.14%。 港口社區(qū)黨委書記梁玉珊：進(jìn)一步加強社區(qū)“大黨委”的統(tǒng)籌作用，常態(tài)化與直聯(lián)組、網(wǎng)格結(jié)對單位、“雙報到雙服務(wù)”黨員共同開展“周二行動日”“周五行動日”，聚力建設(shè)宜居社區(qū)，助力推進(jìn)“百千萬工程”。 新興社區(qū)黨委書記黃耀庭：新興社區(qū)“百千萬工程”目標(biāo)定位是創(chuàng)建“紅色管家”示范社區(qū)，用好黨建引領(lǐng)“一根針”串聯(lián)社區(qū)治理“千條線”，提升基層治理科學(xué)化、精細(xì)化。大膽嘗試創(chuàng)新治理模式，年內(nèi)舉辦多場小區(qū)運動會、便民服務(wù)等活動，進(jìn)一步拉近黨群關(guān)系，增進(jìn)鄰里關(guān)系，建立和諧小區(qū)。
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