近日,廣東省總工會辦公室印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)定2024年度非公有制企業(yè)工會“強(qiáng)基工程”建設(shè)項目單位的通知》,開平市水口鎮(zhèn)總工會被認(rèn)定為2024年度廣東省“強(qiáng)基工程”建設(shè)鎮(zhèn)(街道)級工會單位,是江門市唯一被認(rèn)定的鎮(zhèn)街。
工會是職工之家,工會干部是職工可依靠、可信賴的“娘家人”。近年來,水口鎮(zhèn)總工會在市總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以服務(wù)職工為導(dǎo)向,立足鎮(zhèn)域發(fā)展情況和職工實際需求,深耕主責(zé)主業(yè),履行“工會使命”、踐行“工會擔(dān)當(dāng)”、傳遞“工會溫度”,持續(xù)做深做實隊伍建設(shè)、職工維權(quán)、關(guān)愛服務(wù)、素質(zhì)提升等重點工作,為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展展現(xiàn)工會擔(dān)當(dāng)、貢獻(xiàn)工會力量。
一、聚焦政治引領(lǐng),為高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)基鑄魂
一是黨對工會的全面領(lǐng)導(dǎo)愈加堅實。順利召開開平市水口鎮(zhèn)總工會第一次代表大會,選舉產(chǎn)生了開平市水口鎮(zhèn)總工會第一屆委員會和第一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會,致力把工會組織建設(shè)成為黨政靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的群眾組織。
二是基層工會組織基礎(chǔ)愈加穩(wěn)固。扎實推進(jìn)全鎮(zhèn)非公企業(yè)工會“強(qiáng)基工程”建設(shè),積極探索基層非公企業(yè)工會組建新方法、新途徑、新模式,不斷擴(kuò)展“三新”領(lǐng)域就業(yè)群體建會領(lǐng)域,最大限度地把新就業(yè)形態(tài)勞動者吸收到工會中來。截至今年9月底,全鎮(zhèn)共設(shè)立獨(dú)立基層工會188個,工會會員13850人。
二、聚焦服務(wù)大局,為高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能
一是加強(qiáng)品牌建設(shè)。水口鎮(zhèn)是工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn),也是全國三大水暖衛(wèi)浴生產(chǎn)基地之一,水暖衛(wèi)浴企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模大,職工數(shù)量龐大。水口鎮(zhèn)總工會緊扣企業(yè)、職工需求,在上級工會和相關(guān)部門的支持下,成立開平水暖衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)園工會聯(lián)合會,這是江門市首個成功落戶實地的水暖衛(wèi)浴園區(qū)工聯(lián)會,并在廣東納成廣泰投資發(fā)展有限公司建成開平水暖衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)園職工服務(wù)中心。推動工業(yè)園區(qū)工聯(lián)會建設(shè)與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),打造成為江門工聯(lián)會“特色品牌”,切實為園區(qū)企業(yè)與廣大職工架起一座互通連心橋。同時,金山服務(wù)區(qū)“司機(jī)之家”也于9月建成投用。
二是加強(qiáng)技能提升。廣泛組織動員廣大職工開展形式多樣的群眾性的勞動競賽,聯(lián)合市相關(guān)部門和鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、水暖衛(wèi)浴協(xié)會等開展技能培訓(xùn)班,加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍,培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。廣東華藝衛(wèi)浴實業(yè)有限公司質(zhì)量技術(shù)總工程師丁言飛榮獲2023年“廣東省五一勞動獎?wù)隆薄?/span>
三是加強(qiáng)平臺應(yīng)用。深入基層工會一線,積極推廣應(yīng)用“江門智慧工會”平臺,全力提高平臺注冊激活率、使用率。大力做好積分制試點、民主評議工會主席工作,推進(jìn)基層工會會員參與江門智慧工會平臺普惠服務(wù)活動,如“春節(jié)大禮包”“積分兌換”等活動,提高職工對工會的歸屬感和認(rèn)同感。
2024年開平市“送萬?!みM(jìn)萬家”迎新春書法活動
三、聚焦關(guān)心關(guān)愛,為高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力
一是發(fā)揮工會關(guān)愛保障職能。堅持“黨政所謀、職工所需、工會所能”理念,盡力為職工辦好事、辦實事,解難事。廣泛開展困難職工幫扶宣傳及摸底調(diào)查工作,目前已成功幫扶6位職工解決燃眉之急。舉辦2024年“健康有約”開平市女職工“兩癌”防控知識健康講座,使女職工進(jìn)一步了解“兩癌”的危害和如何預(yù)防,切實把關(guān)愛女職工送健康、送溫暖活動落實到行動上。開展“防暑降溫送清涼”慰問品牌活動,共慰問40家非公企業(yè)工會,把工會組織的關(guān)懷送到企業(yè)職工的心坎里,使職工群眾獲得感、幸福感、安全感進(jìn)一步提升。
二是開展精神文明建設(shè)活動。充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用,利用好元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日,開展豐富多彩的文藝活動,如龍騰賀歲迎新春 奮楫揚(yáng)帆啟新程——水口鎮(zhèn)總工會2024年職工迎春游園活動、高質(zhì)量發(fā)展 巾幗在行動——水口鎮(zhèn)總工會慶“三八”巾幗學(xué)法普法活動、2024年“凝心聚力綻風(fēng)采,同心共筑百千萬”職工趣味運(yùn)動會、水口“龍騰苑杯”男子籃球賽等,持續(xù)提升工會對職工的凝聚力、在社會的影響力。
水口鎮(zhèn)2024年迎春游園活動
2023年水口鎮(zhèn)工會“加強(qiáng)職工精神文明建設(shè),聚焦百千萬高質(zhì)量發(fā)展”職工籃球賽
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