非公有制企業(yè)工會在促進(jìn)勞資關(guān)系和諧、維護(hù)職工合法權(quán)益、推動企業(yè)發(fā)展、增強企業(yè)社會責(zé)任感等方面發(fā)揮著重要作用。近年來，開平市總工會深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，扎實推進(jìn)全市非公企業(yè)工會“強基工程”建設(shè)，為促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。一是指導(dǎo)基層工會做好規(guī)范化建設(shè)工作，結(jié)合蹲點聯(lián)系基層工作，深入基層、深入企業(yè)，指導(dǎo)各基層工會按“六有”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工會組織規(guī)范化建設(shè)，完善工會組織架構(gòu)，落實民主選舉并按時換屆。二是積極推動百人以上非公企業(yè)工會主席依托江門“智慧工會”平臺開展民主評議工會主席評議工作，并帶動其他工會開展，截至目前，開平市轄區(qū)內(nèi)通過“智慧工會”開展民主評議工會主席171家共177場次。三是做好民主管理宣傳指導(dǎo)工作，建立健全基層企業(yè)職代會制度，進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開工作，基層民主管理逐趨規(guī)范化。