根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）第三十一條規(guī)定，現(xiàn)公布2018年蜆岡鎮(zhèn)政府信息公開工作年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息及咨詢受理情況、政府信息公開相關(guān)費用情況、申請行政復(fù)議和提起行政訴訟情況、存在問題及改進措施六部分組成，內(nèi)容涵蓋蜆岡鎮(zhèn)政府2018年1月1日至12月31日期間的政府信息公開工作情況。如對本報告有任何疑問，請與蜆岡鎮(zhèn)黨政辦公室聯(lián)系（地址：蜆岡鎮(zhèn)興華路3號，郵編：529381，電話：0750—2522388）。

一、概述

2018年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實《條例》和中央、省、市工作部署要求，堅持以公開透明、公平公正為主線，以服務(wù)中心、方便群眾為立足點，以促進權(quán)力公開透明運行和重點領(lǐng)域信息公開工作為重點，圍繞中心、貼近民生、強化措施，依法、及時、準確地公開了相關(guān)政府信息，推進政府信息公開工作深入開展。工作主要體現(xiàn)如下：

（一）加強對政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)工作人員為成員的信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實履行本鎮(zhèn)政府信息公開的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查職責。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，負責政府信息公開工作情況。 

（二）建立健全政府信息公開工作制度情況。在貫徹落實《條例》的過程中，結(jié)合本單位實際，進一步規(guī)范了主動公開政府信息、依申請公開政府信息等操作流程，明確分工，細化責任，確保政府信息及時主動公開，信息公開申請及時辦理反饋。 

（三）制定信息報送獎勵辦法，完善信息報送網(wǎng)絡(luò)。我鎮(zhèn)制定了《蜆岡鎮(zhèn)信息報送獎勵實施辦法》，保障網(wǎng)站的內(nèi)容長期更新,完善網(wǎng)站信息的監(jiān)督管理，加強對信息的搜集和管理，對信息進行把關(guān)、篩選，并按時公開上報。

（四）通過微博、微信等新媒體，構(gòu)建信息發(fā)布和公眾互動的新平臺。2018年我鎮(zhèn)政務(wù)微博運行“中國僑都—開平蜆岡”粉絲數(shù)140，微博數(shù)200，原創(chuàng)微博數(shù)150。微信公眾號“開平蜆岡”關(guān)注粉絲數(shù)264，已發(fā)布信息數(shù)176。鎮(zhèn)人大建議22條，均完滿答復(fù)代表。內(nèi)容上主要是涉及農(nóng)業(yè)、環(huán)保和交通方面。這些建議是群眾和社會關(guān)心關(guān)注的熱點，也是我鎮(zhèn)工作的重點。我鎮(zhèn)按照辦實事、求實效的原則，認真做好人大代表建議提案的辦理工作，以辦理建議和提案為契機，切實做好各項建議提案辦理工作。

二、主動公開政務(wù)信息情況

2018年，我鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布信息共183條，其中信息動態(tài)類130條，公告信息類20條，政策規(guī)章類7條，其他類別26條。

三、依申請公開政府信息及咨詢受理情況

全年沒有接到依申請公開信息的申請，目前尚無發(fā)現(xiàn)應(yīng)主動公開政府信息而未予公開的情況。

四、依申請公開政府信息相關(guān)費用情況

全年依申請公開政府信息支出0元，沒有收取申請人任何費用。

五、申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況

全年沒有因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的案件。

六、存在問題與改進措施

當前我鎮(zhèn)政務(wù)信息公開工作存在的問題主要表現(xiàn)在:一是缺乏專職工作人員，限制了信息公開水平的進一步提高；二是政務(wù)信息公開內(nèi)容還有待進一步拓展；三是公開內(nèi)容的規(guī)范性有待進一步加強；四是公開內(nèi)容實用信息不多，有待進一步貼近民生、服務(wù)群眾，方便群眾查詢，主動接受社會監(jiān)督。

針對上述問題，下一步，我鎮(zhèn)將加大工作力度，采取切實有效的措施，扎實做好政府信息公開工作，確保信息公開工作有新的突破，主要是從加強機關(guān)單位內(nèi)的部門協(xié)作為工作改進切入點，對信息公開工作不太熟悉、不太積極的情況，按照集中培訓(xùn)、互動交流的辦法，適時舉辦政務(wù)信息公開業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強學(xué)習(xí)信息審核、發(fā)布、監(jiān)督等工作，促進工作的規(guī)范化、常態(tài)化，也在一定程度在提升工作積極性。